Рапорт як підтвердження мобілізації: чи можна використовувати для увільнення працівника

Рапорт може бути документом, що підтверджує мобілізацію працівника? Можна його вказати, як підставу в наказі на увільнення працівника від роботи через мобілізацію?

6

227


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не може.


Документом, що підтверджує мобілізацію працівника, може бути повістка, копія або фотокопія військового квитка з записом про призов на військову службу, копія або витяг з наказу командира військової частини, довідка військової частини, повідомлення ТЦК та СП про призов на військову службу тощо. Рапорт працівника не є достатньою підставою для видання наказу про увільнення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Мобілізували працівника: що робити роботодавцю

Мобілізований ФОП: податки та звітність у 2025 році

Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника

Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

Мобілізовані ФОП у 2025 році: реальні пільги та алгоритми дій від ДПС

Заява на компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника та наказ


6

227

3

9

2

24

2

9

2

23

2

28

8

11261

4

402

3

1579

10

8619

2

8

5

70

6

1200

4

84

2

24

4

113

4

3937

13

45443

3

100

3

18

5

28477