Рапорт як підтвердження мобілізації: чи можна використовувати для увільнення працівника

Рапорт може бути документом, що підтверджує мобілізацію працівника? Можна його вказати, як підставу в наказі на увільнення працівника від роботи через мобілізацію?

3

15


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не може.


Документом, що підтверджує мобілізацію працівника, може бути повістка, копія або фотокопія військового квитка з записом про призов на військову службу, копія або витяг з наказу командира військової частини, довідка військової частини, повідомлення ТЦК та СП про призов на військову службу тощо. Рапорт працівника не є достатньою підставою для видання наказу про увільнення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Мобілізували працівника: що робити роботодавцю

Мобілізований ФОП: податки та звітність у 2025 році

Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника

Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

Мобілізовані ФОП у 2025 році: реальні пільги та алгоритми дій від ДПС

Заява на компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника та наказ


3

15

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

461

1

4

1

722

1

10

1

7

2

13

4

179

5

57

2

14

1

3233

4

1230

3

22

2

1007

6

30256

2

11

2

1090

3

47

2

1705

2

677