Рапорт як підтвердження мобілізації: чи можна використовувати для увільнення працівника

Рапорт може бути документом, що підтверджує мобілізацію працівника? Можна його вказати, як підставу в наказі на увільнення працівника від роботи через мобілізацію?

5

91


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не може.


Документом, що підтверджує мобілізацію працівника, може бути повістка, копія або фотокопія військового квитка з записом про призов на військову службу, копія або витяг з наказу командира військової частини, довідка військової частини, повідомлення ТЦК та СП про призов на військову службу тощо. Рапорт працівника не є достатньою підставою для видання наказу про увільнення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Мобілізували працівника: що робити роботодавцю

Мобілізований ФОП: податки та звітність у 2025 році

Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника

Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

Мобілізовані ФОП у 2025 році: реальні пільги та алгоритми дій від ДПС

Заява на компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника та наказ


5

91

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

246

2

83

7

1293

2

42

9

2298

4

2622

1

11

1

20

1

12

2

145

2

1132

2

13

3

19

3

112

3

33

3

248

3

173

3

143

3

28

3

35