Єдинники під ударом: Закон про ПДВ і облік доходів/витрат. Великі перекази між картками під прицілом фінмоніторингу. Підсумки тижня 15.12-19.12.2025

1. Європлатежі за SEPA без ілюзій: що держава хоче знати про ваші рахунки
2. Коли мільйон стає фатальним: податковий «апгрейд» і нова форма обліку для єдинників
3. Більше не абстракція: нові хард-метрики для працевлаштування осіб з інвалідністю
4. ТЦКшний Додаток 4 оновили без попередження: хто не встиг – адаптується на ходу
5. Введення нового податку на відбудову: фейк, паніка чи пробний шар
6. «Грудневий тайм-аут» для бізнесу щодо оперативних відомостей через техзбої ПФУ
7. Трудовий кодекс на заміну «совкового» КЗпП: гнучка робота і жорсткі гарантії
8. Аудит та профілактика замість каральних рейдів і штрафного пресингу
9. Зарплатні борги без строку давності: КСУ зніс 3-місячний бар’єр для стягнення
10. 25 січня замість 11-го: нові дедлайн та канал звітування для фінмоніторингу
11. Кінець епохи ЄДРПОУ: ЄДР стане єдиним джерелом ідентифікації бізнесу
12. «Обрій» замість відділу кадрів: автоматичні прийняття, звільнення і контроль
13. Зелений світлофор вимкнули: електрокари знову з ПДВ із 2026 року
14. Кінець радянщині в гаманцях: копійку замінюють на шаг

Європлатежі за SEPA без ілюзій: що держава хоче знати про ваші рахунки

Уряд знову повертається до скандального законопроєкту про приєднання України до SEPA. Його планують схвалити і внести до парламенту вже найближчим часом. Законопроєкт уже знімали з розгляду через резонанс, але тепер він повертається у перезавантаженому форматі.

Формально йдеться про швидкі та дешеві перекази в євро без посередників і зручні платежі з ЄС. Але «бонусом» іде створення реєстру всіх банківських рахунків і сейфів та жорстке посилення фінансового моніторингу за правилами ЄС.

Банки отримають більше повноважень перевіряти клієнтів: вимагати більше документів при відкритті рахунків, підтвердження доходів (податкова декларація, трудовий контракт, витяг з рахунку), місця проживання, податкового резидентства, а для компаній – повного розкриття власників (кінцевих бенефіціарів). Будь-які великі або регулярні перекази можуть потребувати додаткових документів, а підозрілі операції – блокуватися до пояснень. Тож навіть звичайні перекази між картками можуть викликати питання і зупинятися.

Шлях до європейських платежів обіцяє зручність, але ціною майже повної прозорості фінансів.

Коли мільйон стає фатальним: податковий «апгрейд» і нова форма обліку для єдинників

Тема обов’язкового ПДВ для єдинників із доходом понад 1 млн грн знову на піку – і тепер уже з політичним підтекстом. Україна взяла на себе зобов’язання перед МВФ у межах нової програми EFF: із 1 січня 2027 року усі «спрощенці» (ФОПи та юрособи) мають стати платниками ПДВ. Виняток – лише ФОПи третьої групи – е-резиденти.

Текст відповідного законопроєкту вже опублікували, сам закон мають ухвалити до кінця березня 2026-го.

Обов’язкове оподаткування поширюватиметься на всі операції з продажу товарів та послуг, включно з онлайн-продажами через додатки та веб-платформи.

Одночасно законопроєкт встановлює уніфіковану форму ведення обліку доходів і витрат для ФОП, що стануть платниками ПДВ. Передбачено й правила переходу зі ставки 5% на 3%.

Бізнес-спільнота реагує жорстко: підприємці попереджають, що обов’язковий ПДВ може стати критичним ударом по малому бізнесу, особливо в умовах війни, нестабільного попиту та дефіциту обігових коштів. На цьому тлі у парламенті з’явилися законопроєкти про мораторій на зміну правил оподаткування ФОП на період воєнного стану. Першу ініціативу швидко зняли, але слідом зареєстрували нову – №14295, яка має заблокувати податкові «апгрейди» для підприємців. Отже, протистояння між зобов’язаннями перед МВФ і спробами захистити ФОП остаточно виходить у відкриту фазу – з чіткими датами, публічними позиціями і дедалі меншим простором для компромісів. Докладніше – у матеріалі.

На тлі цих змін дедалі важливіше не просто стежити за новинами, а вчасно зрозуміти, як вони «ляжуть» у цифри, документи й перевірки вже найближчим часом. Саме про це говоритимемо 24 грудня на вебінарі «Закриття 2025 року та старт 2026 без ризиків: фінзвітність, податок на прибуток і зарплатні нюанси під контролем ДПС»

Більше не абстракція: нові хард-метрики для працевлаштування осіб з інвалідністю

Уряд остаточно переводить тему працевлаштування людей з інвалідністю з площини намірів у режим чітких правил і відповідальності.

Рішення Кабміну від 17 грудня фіксує показники сплати внеску на підтримку зайнятості та встановлює строки звітування, фактично позбавляючи роботодавців простору для маневру між «формально виконали» і «реально зробили».

Паралельно затверджено межі розумного пристосування й універсального дизайну – держава вперше деталізує, що є обов’язковим, а що більше не можна списати на складність чи брак коштів.

З одного боку, це крок до системності й захисту прав людей з інвалідністю. З іншого – нова зона ризику для бізнесу, де суб’єктивна оцінка достатності заходів може перетворитися на інструмент тиску. Інклюзія більше не виглядає як рекомендація чи соціальний жест – вона входить у правове поле з конкретними цифрами, дедлайнами і наслідками.

Якщо маєте запитання з бухобліку, оподаткування й оплати праці, а також складання звітності та виправлення помилок в обліку, звертайтеся на наш унікальний сервіс «Особистий консультант» і отримаєте відповідь від 15 хвилин до 24 годин

ТЦКшний Додаток 4 оновили без попередження: хто не встиг – адаптується на ходу

Для всіх стало несподіванкою, що постанова Кабміну від 10.12.2025 №1644 кардинально змінила Додаток 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487.

Із 16 грудня 2025 року форма повідомлення про зміну облікових даних зовсім інша: обов’язково зазначати серію, номер і дату видачі військово-облікового документа, а для е-ВОД – 21-значний VIN-код, найменування органу, що видав документ, і час його формування.

Крім того, окремо фіксують задеклароване та фактичне місце проживання працівника, що робить е-ВОД головним документом.

Додаток 4 подають до ТЦК за місцем обліку, переподавати старі форми не потрібно, підписує документ керівник. Перехідного періоду не передбачено, тож всі, хто має зміни в облікових даних, повинні діяти вже за новою формою, швидко адаптуючись до несподіваних вимог.

При цьому у пригоді вам неодмінно стануть статті:

1. Додаток 4 до ТЦК: що змінилося після оновлення Порядку №1487
2. Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК та СП: як заповнити та подати

Введення нового податку на відбудову: фейк, паніка чи пробний шар

Повідомлення про можливий «податок на відновлення» сколихнуло бізнес і соцмережі та змусило уряд публічно виправдовуватись.

Поштовхом стали слова заступниці міністра розвитку громад Альони Шкрум про роботу над окремим Фондом відбудови, який у перспективі міг би наповнюватися за рахунок спеціального податку – за прикладом Японії. Хоча вона одразу наголосила, що до завершення війни жодних нових податків не буде, у ЗМІ це прозвучало як майже вирішене питання.

Після резонансу в Мінрозвитку заявили, що не йдеться про запровадження податку ані зараз, ані в розробці, а інформацію назвали перекрученням публічної дискусії. У відомстві підкреслили: нинішні податки спрямовані на оборону, а додатково навантажувати людей для відбудови держава не планує.

Таку ж позицію озвучили і в парламенті – голова фінансового комітету Данило Гетманцев заявив, що ідею окремого податку на відновлення не розглядають узагалі. Офіційно джерелами відбудови називають детінізацію економіки, допомогу партнерів, інвестиції та репарації від росії, яка, за позицією держави, має заплатити за зруйновані міста.

«Грудневий тайм-аут» для бізнесу щодо оперативних відомостей через техзбої ПФУ

Критично важливі підприємства України отримали рідкісну «паузу» від Пенсійного фонду: замість того, щоб подавати оперативні відомості про кадрові зміни вже наступного дня після події (пп. 4 п. 2 постанови Кабміну від 22.11.2024 №1332), на грудень 2025 року встановлено тимчасове послаблення через технічні збої в прийманні даних.

Це стосується прийому на роботу, переведень між підрозділами, зміни посад, звільнень, поновлень і тимчасових перерв у трудових договорах. Кабмін наполягає на суворій оперативності, але фактична неспроможність ПФУ обробляти дані дала бізнесу шанс подати всю інформацію протягом усього місяця.

Тож поки ПФУ долає технічні труднощі, страхувальники впродовж грудня можуть не боятися штрафів за невчасну подачу «оперативки».

Утім, навіть тимчасові послаблення не скасовують загальної тенденції до жорсткішого контролю й нових вимог до бізнесу наприкінці року. Щоб розібратися, як пройти цей період без помилок, штрафів і втрати статусів, 22 грудня запрошуємо вас на вебінар «Облікова політика. Податкові перевірки. Зарплатний аудит наприкінці року & Бронювання і критичність по-новому»

Трудовий кодекс на заміну «совкового» КЗпП: гнучка робота і жорсткі гарантії

На роботодавців чекає одна з наймасштабніших трудових реформ: Мінекономіки завершує фінальний текст нового Трудового кодексу, який замінить чинний наразі, але вельми застарілий радянський КЗпП із десятками «латок». Документ пройшов погодження з роботодавцями, профспілками та міжнародними партнерами і має зробити трудові відносини прозорими, сучасними та без зайвої бюрократії.

Новий кодекс передбачає цифровізацію процедур, прозорий механізм визначення мінімалки, розширення видів трудових договорів і посилений захист працівників, зокрема вразливих груп, ветеранів та людей з інвалідністю.

Він закріплює правила для дистанційної та гнучкої роботи, неповної зайнятості, встановлює уніфіковану електронну фіксацію умов праці та більш передбачувані перевірки для роботодавців.

Окремий акцент – на боротьбі з незадекларованою працею та більш передбачуваних перевірках для бізнесу. Текст скоро внесуть до ВРУ для ухвалення.

Аудит та профілактика замість каральних рейдів і штрафного пресингу

У парламенті просувають ідею змінити філософію держнагляду: замість штрафів і «наїздів» – аудит, профілактика і партнерство з бізнесом. Законопроєкт №14030, який 7 жовтня підтримали в першому читанні [Прим. ред. – про нього ми розповідали у Підсумках тижня 06.10-10.10.2025], а 11 грудня комітет рекомендував до другого, пропонує зробити аудит альтернативою санкціям. Бізнес зможе заздалегідь перевірити свою діяльність із залученням фахівців держорганів або незалежних експертів і виправити порушення без покарань.

Документ також посилює прозорість: передбачає участь громадськості та створення громадських рад для розгляду скарг на дії контролерів, уніфікує процедури оскарження рішень і санкцій. Водночас контролюючим органам дають право звертатися до суду, якщо їм перешкоджають.

Окремий акцент – навчання бізнесу управлінню ризиками та можливість рідших перевірок для підприємств із середнім і низьким ризиком за наявності страхування відповідальності. Для ліцензіатів пропонують прибрати застарілі норми контролю з профільного закону і підпорядкувати їх загальним правилам нагляду.

На тлі переходу від каральної моделі до превентивної стає особливо важливо розуміти, де держава все ж залишає «червоні прапорці» й як не потрапити під підвищену увагу контролю. Саме про це говоритимемо 26 грудня на вебінарі «План-графік перевірок з 25 грудня & РРО/ПРРО, е-кабінет ФОП і ризикові зони для бухгалтера»

Зарплатні борги без строку давності: КСУ зніс 3-місячний бар’єр для стягнення

Конституційний Суд поставив крапку в одній із найболючіших проблем для працівників – обмеженні строків на захист зарплатних прав. КСУ визнав неконституційною ч. 1 ст. 233 Кодексу законів про працю, яка змушувала працівників звертатися до суду за невиплаченою зарплатою та іншими виплатами лише протягом трьох місяців. Суд дійшов висновку, що такий строк фактично звужував конституційні права, підривав гарантії своєчасної оплати праці та позбавляв людей реальної можливості захистити себе в суді.

Рішення ухвалили 11 грудня 2025 року за поданням Верховного Суду, і з цього ж дня спірна норма втратила чинність. Це означає, що формальний «дедлайн» для подачі позову щодо зарплатних боргів більше не працює, а роботодавці втрачають зручний аргумент для відмови у виплатах через пропущений строк.

25 січня замість 11-го: нові дедлайн та канал звітування для фінмоніторингу

Мінфін готує помітні зміни для СПФМ у поданні річної звітності з фінмоніторингу. Проєкт наказу пропонує не просто перенести дедлайни, а фактично змінити саму логіку подання звіту №2-фінмон. Граничний строк подання річного звіту хочуть зсунути до 25 січня року, що настає після звітного, замість звичного «до 11 числа». Одночасно звітність планують повністю перевести в онлайн – через Веб-систему AML на єдиному порталі використання публічних коштів. Система автоматично рахуватиме показники, перевірятиме арифметику й логіку та одразу вказуватиме на помилки. Це зменшує ризик технічних огріхів, але й посилює контроль за якістю даних.

Ще одна несподіванка – скасування супровідного листа: замість нього передбачені пояснення. Виправлений звіт доведеться подати не пізніше 30 січня разом з обґрунтуванням змін. Резервний варіант у вигляді Excel із листом залишають лише на випадок технічних збоїв порталу.

Не пропустити жоден дедлайн та уникнути штрафів за прострочки допоможе наш зручний сервіс «Календар бухгалтера». З ним отримаєте усю звітність та платежі в одному місці: на тиждень, місяць і навіть рік!

Кінець епохи ЄДРПОУ: ЄДР стане єдиним джерелом ідентифікації бізнесу

Уряд готує спрощення реєстрацій для бізнесу: у плані на 2026 рік передбачено ліквідацію ЄДРПОУ і перехід до єдиного реєстру – ЄДР, який веде Мін’юст. Це означає об’єднання всіх даних про юридичних осіб, ФОПів та громадські формування, скасування дублюючих процедур та зменшення адміннавантаження на бізнес.

Поки що ЄДРПОУ працює у штатному режимі, жодних дій від підприємців не потрібно. План включає підготовку змін до законодавства, перенесення історичних даних до Національного архіву, приведення нормативів у відповідність до нової системи. Остаточна дата закриття ЄДРПОУ буде визначена після внесення змін до закону про державну реєстрацію. Бізнес отримає менше паперів, швидший доступ до даних і цифрову зручність, а держава – єдину базу для контролю та реєстрації.

«Обрій» замість відділу кадрів: автоматичні прийняття, звільнення і контроль

Кабмін запускає експериментальний проєкт цифрового оформлення трудових відносин через Єдину систему «Обрій», що може радикально змінити ринок праці. Від пошуку роботи до прийняття на роботу, звільнення та ведення особових справ – все буде в електронному вигляді. Кандидат надає згоду, підписує заяву електронним підписом (КЕП чи УЕП), роботодавець формує та підписує наказ, а при потребі генерує трудовий договір – весь процес автоматизований і відстежується в системі. Система сама передає інформацію до Пенсійного фонду, податкової та Міноборони. Працівник отримує повідомлення та ознайомлюється з документами онлайн. Якщо кандидат або працівник не підпише документи в п’ять днів, проєкт анулюється.

Це серйозний крок до цифровізації трудових відносин, але водночас піднімає питання безпеки даних, автоматизації контролю та повної прозорості для державних органів.

Зелений світлофор вимкнули: електрокари знову з ПДВ із 2026 року

Пільгова ера для електромобілів в Україні добігає кінця. Парламент не продовжив звільнення від ПДВ, і з 1 січня 2026 року імпорт та продаж електрокарів знову оподатковуватимуть за стандартною ставкою. У Податковому кодексі України прямо прибрали норму, яка дозволяла завозити та продавати електромобілі без ПДВ до кінця 2025 року. Це означає, що з нового року податок доведеться платити й імпортери, включно з дилерами, і звичайним громадянам при ввезенні авто з-за кордону. Причому дилери нараховуватимуть ПДВ навіть на ті електромобілі, які були ввезені раніше без податку.

Для громадян ситуація інша: при продажу електрокара всередині країни ПДВ не виникає, бо фізособи не є платниками цього податку. Але при ввезенні вони сплачуватимуть ПДВ. Фактично ринок готується до подорожчання електроавто, а стимул «зеленої» мобільності держава знімає саме у момент, коли попит почав зростати.

Кінець радянщині в гаманцях: копійку замінюють на шаг

Верховна Рада зробила крок до повної «українізації» дрібних грошей: законопроєкт №14093 про перейменування копійки на «шаг» прийнято за основу. Процес заміни буде поступовим і не потребуватиме додаткових витрат: старі копійки залишаться в обігу, а нові монети карбуватимуться під час планового докарбування. Символізм рішення потужний: країна остаточно позбавляється радянського спадку в грошовій системі, а співвідношення «копійка» і «шаг» залишиться 1:1, без потреби масово здавати або обмінювати старі монети. Остаточне рішення Рада планує ухвалити вже 27 грудня.