Чи можна укласти трудовий договір строком на 1 місяць

Строковий трудовий договір може бути укладений на 1 місяць, якщо характер роботи, умови її виконання або інтереси працівника не дозволяють встановити безстрокові трудові відносини

1062


Відповідно до ст. 23 Кодексу законів про працю України, строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.


Якщо ситуація при підписанні трудового договору відповідає зазначеним у ст. 23 КЗпП умовам, трудовий договір строком на 1 місяць може бути укладений.


Джерело: Держпраці

1062

2

184

2

158

3

68

2

5

2

9

2

9

2

8

2

17

2

116

3

435

2

190

2

13

2

31

2

9

2

22

2

164

4

613

1

41

1

35

1

117