НБУ визначив регламент роботи СЕП і банків на кінець 2025 – початок 2026 року

Працівник хоче, щоб суми премій роботодавець виплачував на окрему карту. Тобто, щоб основну заробітну плату виплачували на карту зарплатного проєкту, а суми щомісячних премій на іншу карту. Чи можливий такий варіант?

НБУ оприлюднив проєкт постанови, якою визначається особливий порядок роботи Системи електронних платежів наприкінці 2025 року та на початку 2026-го. Попри безперервний режим роботи СЕП 24/7, НБУ пропонує тимчасово обмежити проведення фінансових повідомлень на адресу та від Державної казначейської служби 31 грудня та 1 січня

Ювелірна спільнота сколихнулася через резонансне рішення Київського окружного адмінсуду: уперше визнано протиправним та нечинним наказ Мінфіну щодо обліку товарних запасів для ФОП, включно з єдинниками. Хоча рішення ще може бути оскаржене, воно відкриває новий фронт боротьби за права мікро- та малого бізнесу, які роками критикували ці вимоги як надмірний тиск і потенційний інструмент для штрафів

Чи залишати у Списках ВО станом на 01.01.2026 мобілізованих, звільнених та виключених?

Одержали електронний лист із ТЦК з файлом, який не відкривається? Готові сплатити штраф, але система вперто блокує оплату? Не впевнені, чи ваші працівники мають актуальні електронні військово-облікові документи? Робітники та працівників постійно у зоні ризику з військового обліку, адже навіть дрібна помилка може обернутися штрафом у 59500 грн. А тому ми підібрали топ-5 заплутаних ситуацій простою мовою з практичними порадами

Чинним законодавством не передбачено відповідальності для платників податків за невірне заповнення полів в реквізиті «Призначення платежу» платіжної інструкції. Якщо платник не зазначив або вказав код виду сплати, що не включений до Переліку кодів згідно з Порядком №148, вважається, що сплату здійснено за кодом виду сплати 101

ФОП зобов’язані подавати річну податкову декларацію та розраховувати авансові платежі з податку на доходи самостійно на підставі фактичних доходів і витрат за кожний календарний квартал. Авансові платежі сплачуються до 20 числа місяця після кожного кварталу, за винятком четвертого кварталу

КНП, яке не є платником ПДВ, надає медичні послуги, що звільнені від оподаткування за пп. 197.1 ПКУ. Однак пільгові операції враховуються при обчисленні 1 млн грн для обов’язкової ПДВ-реєстрації. Податківці нагадують: якщо за останні 12 місяців обсяг оподатковуваних операцій (у тому числі пільгових) перевищив 1 млн грн, КНП повинно зареєструватися платником ПДВ. Не враховуються лише операції, які не є об’єктом оподаткування

КНП, що надають платні чекапи на додаток до послуг за програмою медгарантій, можуть застосовувати ПДВ-пільгу лише за умови, що такі обстеження не входять до переліку виключень, визначених пп. «а»–«о» пп. 197.1.5 ПКУ. Лабораторні аналізи та інструментальні дослідження окремо звільняються від ПДВ, але у складі чекапу розглядаються як єдина послуга. Якщо комплексне обстеження містить профілактичні огляди чи інші винятки з переліку ПКУ – уся послуга оподатковується за ставкою 20%. ДПС рекомендує звертатися до МОЗ для визначення категорії конкретних медичних послуг

Податковий кодекс України визначає перелік операцій, які не підлягають оподаткуванню ПДВ. До таких операцій належить і діяльність, пов’язана з випуском, обігом та погашенням лотерейних білетів, а також інших документів, що підтверджують право участі в лотереях

Де вказано, що до 1 грудня маємо встигнути відправити до ТЦК за місцем військового обліку працівників витяги зі списків і закрити звіряння в нашому ТЦК?

У ДПС пояснили, яка площа земельної ділянки є об’єктом оподаткування земельним податком для платників ЄП другої – третьої груп, які надають в оренду (найм), позичку частину земельної ділянки та/або нерухомого майна

Матеріал роз’яснює, як підприємству-платнику податку на прибуток слід коригувати фінансовий результат при списанні безнадійної дебіторської заборгованості, залежно від статусу боржника. Коригування за пп. 140.5.10 ПКУ (збільшення фінрезультату) застосовується до боргів платників єдиного податку (ФОП 1-3 гр., ОСББ, ЖЕК), а також пов’язаних осіб-збитківців. Щодо неприбуткових організацій (зокрема, бюджетних установ), коригування за пп. 140.5.9 ПКУ проводиться лише на суму, що перевищує 4% оподаткованого прибутку попереднього року

ТОВ виплачує щомісячно премії керівництву з формулюванням в наказі «Винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків». Такі премії враховуються в розрахунок для відпускних та в компенсацію при звільненні?

Розберемо, які документи мають подавати роботодавці і працівники до ТЦК у разі прийняття / звільнення працівника, директора, відповідальної за військовий облік особи, зміни облікових даних працівника, підвищення кваліфікації відповідального за ВО, військово-транспортний обов’язок

Якщо у страхувальника немає можливості сформувати заяву-розрахунок та подати її до ПФУ через електронний кабінет страхувальника, її слід скласти та подати в паперовій формі. Як її заповнити та які обов'язкові реквізити повинні бути в паперовій заяві-розрахунку до ПФУ, говоримо у статті

Мінфін разом з ДПС продовжує розповідати, як податки працюють на оборону на живих прикладах з життя. На цей раз розібрали життєву ситуацію, а саме надання в оренду квартири: які саме податки сплачуються при такій діяльності; які ставки податків та строки їх сплати; куди надходять сплачені кошти та як вони використовуються державою і громадами

Верховний Суд поставив крапку в тривалих спорах між постачальником «останньої надії» та ОСББ щодо вартості газу й можливості нарахування штрафів. Суд підтвердив: якщо ОСББ використовує газ виключно для побутових потреб співвласників, воно вважається колективним побутовим споживачем. Це означає застосування фіксованої граничної ціни та заборону стягнення будь-яких штрафних санкцій під час дії воєнного стану

Мінекономіки у новому листі знову підтвердило свою позицію: під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працівниця не набуває права на додаткову соціальну відпустку на дітей за ст. 19 Закону №504. Воно виникає лише після фактичного виходу на роботу. Водночас експерти критикують такий підхід як такий, що суперечить буквальному змісту закону, адже ст. 19 не пов’язує право на додаткові 10 днів із виходом з інших відпусток