Який рівень шуму не вважається шкідливим та не потребує доплати за шкідливі умови праці

Який рівень шуму допустимий для масажиста апаратного масажу, щоб не сплачувати доплату за шкідливі умови праці?

4

24


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Допустимий рівень шуму для масажиста апаратного масажу, щоб уникнути доплати за шкідливі умови праці, має бути не вище 80 дБ.


Це має бути підтверджено результатами атестації робочих місць за умовами праці. Під час атестації комісія проводить лабораторні дослідження, зокрема вимірює рівень шуму та порівнює його з нормативними показниками.


Допустимий еквівалентний рівень шуму на робочих місцях встановлено Державними санітарними нормами виробничого шуму, ультразвуку та інфразвуку ДСН 3.3.6.037-99, затвердженими постановою МОЗ України та Головним державним санітарним лікарем від 01.12.1999 №37, й становить 80 дБА протягом 8-годинної робочої зміни. Якщо фактичний рівень шуму на робочому місці перевищує 80 дБА, такі умови праці класифікуються як шкідливі.


Згідно з Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженими постановою Мінпраці України від 01.09.1992 №41, залежно від величини перевищення, встановлюється ступінь шкідливості:


  1. I ступінь перевищення до 10 дБА;
  2. II ступінь перевищення на 10-15 дБА;
  3. III ступінь перевищення понад 15 дБА.


Таким чином, щоб не сплачувати доплату шкідливі умови праці, роботодавець повинен забезпечити на робочому місці масажиста апаратного масажу рівень шуму, що не перевищує 80 дБА. Якщо рівень шуму становить 81 дБА або більше, це є підставою для встановлення доплати за результатами атестації робочого місця.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Скорочений робочий: хто має право та за яких умов

Як роботодавцю створити безпечні й здорові умови праці

Як діяти роботодавцю у разі скасування доплат за шкідливість

Під час війни дозволено працювати у шкідливих умовах: що змінилося для жінок

Оновлення списків щодо переліку шкідливих професій та скороченого робочого тижня

Схвалено законопроєкт про посилення відповідальності за порушення вимог безпеки на роботі

4

24

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

4

5

4835

2752

155

64

27

72

9

112

15

83

37

1689

44

1188

17

40

20