Оновлення списків щодо переліку шкідливих професій та скороченого робочого тижня

МОЗ ініціює внесення змін до постанов КМУ № 1290 та № 163, які визначають професії, що мають право на додаткові відпустки та скорочений робочий тиждень через шкідливі умови праці. Це пов’язано з ліквідацією МСЕК та переходом на цифрову систему оцінювання функціонування особи

Міністерство охорони здоров’я України ініціює внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290 та від 21.02.2001 № 163, що визначають переліки виробництв, цехів, професій і посад, які дають право на додаткові трудові пільги через шкідливі умови праці.


Зокрема, пропонується внести зміни до:


  1. Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (Постанова №1290);
  2. Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (Постанова №163).



Такі зміни пов’язані з ліквідацією медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) та запровадженням нової електронної системи оцінювання функціонування особи. Починаючи з 31 грудня 2024 року, процес оцінювання буде здійснюватися в цифровому форматі.


МОЗ розробило відповідні пропозиції та направило їх на погодження.


Зокрема, МОЗ підготувало зміни до вище згаданих постанов, що передбачають виключення всіх професій, пов’язаних із діяльністю МСЕК, з:


  1. розділу XVII «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Списку № 1290;
  2. пункту 32 «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Переліку № 163.


Очікується, що після ухвалення змін роботодавці та працівники отримають оновлені списки професій, які матимуть право на щорічні додаткові відпустки та скорочений робочий тиждень.


Джерело: СПО профспілок

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇