Печатка роботодавця: чи потрібна вона для трудових записів

Експерт пояснює, чи вважаються записи в трудовій книжці дійсними без печатки. Так, печатка в трудових книжках більше не обов’язкова для приватних роботодавців

8


У ФПУ запитали:

Як бути із засвідченням записів у трудових книжках, якщо роботодавець не має печатки?

Як пояснює керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська, Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, що затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №58 (далі – Інструкція №58), яка досі містить вимогу засвідчення певних записів печаткою підприємства або відділу кадрів, що є дуже звичним.

Однак із 31 жовтня 2014 року встановлено добровільність використання печаток суб’єктами господарювання приватного права. То ж якщо роботодавець не має печатки, із зазначеної дати її використання не є обов’язковим

Джерело: ФПУ


Читайте більше:


Трудова книжка в обліку: коли і як видати працівнику

Виправлення в трудовій книжці: загальні правила та зразки

Як оформити вкладиш до трудової книжки: головні правила

Зразок заяви працівника про пересилання трудової книжки поштою

Чи застосовувати ДСТУ 4163:2020 для прізвища та імені у трудових книжках

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

8

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

1

2

4

9

7

7

2885

4

6

8

94

3489

38

5589

39

95

29

92

61