Тіньова економіка під прицілом: нові підходи та результати роботи БЕБ

Нестачі та лишки під час інвентаризації можуть бути спричинені пересортицею. Коли можливо перекрити інвентаризаційні різниці, як задокументувати та облікувати сумові різниці від пересорту та які податкові наслідки та ризики врахувати платнику податків – розглянемо у статті

Огляд основних нововведень грудня 2025 року та їх вплив на підприємства та бухгалтерів

Якщо резидент Дія Сіті протягом одного календарного місяця розірвав гіг-контракт із фахівцем і уклав із ним трудовий договір, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування нараховується окремо на винагороду за гіг-контрактом та на заробітну плату за трудовим договором

Матеріали та предмети, що контактують з харчовими продуктами, мають містити чітку інформацію про виробника, призначення, інструкції та, за потреби, позначки на кшталт «Не їсти!»

Східний апеляційний господарський суд узагальнив правові позиції у справах, розглянутих у період дії воєнного стану. Аналіз охоплює зміни законодавства, особливості виконання договорів, застосування санкцій, питання банкрутства, податків і виконавчого провадження

Новорічні подарунки для дітей працівників – добра традиція і водночас складний комплекс процедур, які роботодавцю слід правильно оформити та оподаткувати. У статті детально розглядаємо, як підготувати наказ про придбання та видачу подарунків, сформувати списки дітей, оформити відомість видачі та списання, а також як правильно відобразити операції в бухобліку. Окремо розбираємо оподаткування: пільги з ПДВ за Законом №2117, нюанси «подарункової» норми за пп. 165.1.39 ПКУ, відображення в 4ДФ, визначення отримувача доходу та правила щодо ЄСВ. Наведено приклади бухгалтерських проведень для безпомилкового відображення операцій

Якщо фізична особа-підприємець (ФОП) не зареєстрована платником ПДВ, вона зобов’язана самостійно нараховувати та сплачувати ПДВ за послуги, отримані від нерезидентів

Офіс протидії рейдерству Мін’юсту дозволяє захищати права власників майна позасудовим шляхом. Скарги розглядаються до 45 днів, безкоштовно та з мінімальними фінансовими ризиками

Об’єкти житлової нерухомості, що належать багатодітним або прийомним сім’ям із п’ятьма і більше неповнолітніми дітьми, не оподатковуються податком на нерухоме майно. Право на пільгу діє до досягнення дітьми 18 років

Законопроєкт №14005 спрощує виконавче провадження завдяки цифровізації й передбачає автоматичне виключення боржників з Реєстру одразу після сплати боргу. Нових підстав для стягнення житла документ не містить

Ситуація на підприємстві, де обидва працівники на одній посаді – основний (що демобілізувався) та тимчасовий (що був мобілізований) – мають право на збереження місця роботи, створює колізію гарантій ч. 3 ст. 119 КЗпП. Основний працівник має безумовне право повернутися на свою посаду після демобілізації, що формально є підставою для припинення строкового трудового договору із його замісником. Однак Держпраці зазначає, що звільнити тимчасового працівника через закінчення строку договору неможливо, оскільки він сам перебуває на військовій службі, і за ним також зберігається посада. Для остаточного вирішення цієї унікальної ситуації Держпраці радить звернутися до Міноборони та Мінекономіки

ДПС запустила новий цілодобовий цифровий сервіс «TAX Control», доступний на вебпорталі відомства, для оперативного виявлення податкових порушень. Громадяни можуть швидко повідомити про невидачу фіскального чека, неоформлених працівників, торгівлю без ліцензії та відмову прийняти банківську картку. Повідомлення подається анонімно (дані заявника захищені) через зручну форму із зазначенням типу, адреси порушення та додаванням доказів (фото/відео). Сервіс «TAX Control» працює 24/7 для всієї території України, підконтрольної державі, посилюючи громадський контроль за сумлінністю бізнесу

Податківці роз'яснюють поняття «фактичної перевірки» ДПС, яка проводиться за місцем діяльності платника податків без попередження. Наводять випадки, коли така перевірка може бути призначена, зокрема за підозри у порушеннях обігу готівки, ліцензування чи оформлення трудових відносин

За вересень 2025 року була подана об'єднана звітність через електронний кабінет. Прийшло повідомлення, що звітність не прийнята (містить помилки: не проставлені 1 (0) в графах 21 – 24). Якщо зараз подати звітність, то з якою позначкою «Звітний», «Новий Звітний», «Уточнюючий»?

Мінфін вніс точкові, але важливі зміни до Інструкції №59 щодо службових відряджень для державних органів. Ключове доповнення стосується Державного управління справами, яке тепер офіційно включено до переліку структур, що мають особливий порядок оформлення відряджень. Це розширення переліку означає, що особи, які направляються у складі делегацій від ДУС, тепер також можуть отримувати аванс готівкою

На підприємстві у березні мобілізовано працівника, у зв'язку з чим припинено нарахування зарплати. У об'єднаному звіті за квітень та травень забули його показати. Подаємо уточнюючий розрахунок з ознакою «0», та звіт не приймається, видає помилку: «Уточнюючий» тип Податкового розрахунку подано неправильно. У додатках 1,2,3 кількість рядків в полі «Ознака (0/1)» яких не зазначено «0» не співпадає з кількістю рядків в полі «Ознака (0/1)» яких не зазначено «1». Підкажіть, будь ласка, як вірно подати уточнюючий, щоб відобразити мобілізованого працівника?

Законопроєктом № 13505 передбачений штраф 2% від обороту за використання та розповсюдження ворожих програмних продуктів. Питання: 1С це ворожий продукт?

Ця резонансна судова справа демонструє важливість дотримання порядку мобілізації осіб, які мають судимість, особливо за тяжкі злочини, пов'язані з тероризмом. Дніпропетровський окружний адміністративний суд визнав протиправним призов громадянина, засудженого за участь у терористичній організації, оскільки його попередня судимість була ігнорована ТЦК та СП. Суд чітко встановив: особа, винна у перешкоджанні ЗСУ, не може проходити військову службу в їхньому складі. Рішенням суду наказ про мобілізацію скасовано, а військове командування зобов'язано звільнити засудженого та відновити його цивільний статус

Після запуску з 12 вересня 2025 року нових норм щодо студентських трудових договорів ситуація з оформленням учнів ПТНЗ на виробничу практику суттєво змінюється. Попри нещодавнє роз’яснення Держпраці, яке стверджує, що трудові відносини з практикантами не виникають, норми оновленого КЗпП та Закону №4574 прямо вимагають укладення студентського трудового договору і подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, якщо учні отримують винагороду. Додаткова консультація сервісу «Інтерактивний інспектор» підтвердила саме такий підхід