Бронювання, критичність
17.10.2024
Як тепер проводиться перевірка статусу критичності підприємства для бронювання
Питання бронювання є дуже чутливим для суспільства, тож не дивно, що засідання Кабміну, на якому розглядалися питання бронювання, привернуло до себе стільки уваги. Що обговорювалося і які висновки можна зробити з того об’єму інформації, який з’явився у відкритому доступі – далі в публікації
- Плани Уряду щодо аудиту прийнятих рішень про визначення підприємств критично важливими
- Бронювання не скасовується
- Статус критично важливого підприємства
- Порядок дій держорганів та міністерств щодо перевірки «критичності» та наданих відстрочок
Плани Уряду щодо аудиту прийнятих рішень про визначення підприємств критично важливими
На минулому тижні у відкритих джерелах з'явився витік з протоколу №103 засідання Кабміну від 8 жовтня 2024 року, який безпосередньо стосується питань бронювання працівників.
При цьому, зокрема, почалися запити і до Міноборони:
- Чи проходив реєстрацію витяг з протоколу № 103 засідання КМУ від 8 жовтня 2024 р.?
- Чи є чинним витяг з протоколу № 103 засідання КМУ від 8 жовтня 2024 р.?
- Чи занесений в реєстр нормативно правових актів, витяг з протоколу № 103 засідання КМУ від 8 жовтня 2024 р.?
Звісно, побоювання виникли не на пустому місці, адже розділом 6 цього протоколу, зокрема, Кабмін погодився з пропозицією щодо необхідності:
- включення обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціями) до складу утворених ними комісій про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими керівників обласних територіальних центрів або їх заступників;
- проведення до 15 листопада 2024 р. обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціями) за участю територіальних центрів аудиту прийнятих рішень про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, та інформування про результати Мінекономіки.
Бронювання не скасовується
Незважаючи на комплекс заходів, запланованих Кабміном, бронювання не скасовується, та бронювання не «ставиться на паузу». Так само продовжується бронювання через Дію, але вже з збільшеним строком розгляду списків - 72 години.
Але Кабмін ініціює проведення перевірки підприємств на правомірність присвоєння їм статусу критично важливих і відповідності певним критеріям.
Статус критично важливого підприємства
Для того, щоб отримати статус критично важливого, підприємства мають відповідати трьома або більше критеріям, зазначеними в пункті 2 критеріїв і порядку №76.
Найрозповсюдженішими є такі критерії (Порядок № 76):
- важливе значення для галузі нацекономіки чи забезпечення потреб територіальної громади (пп. 4);
- ЄСВ (пп. 5);
- середня зарплата (пп. 6).
Отже, можливо отримати статус критично важливого підприємства якщо воно відповідає галузевим або регіональним за місцем реєстрації підприємства критеріям, відсутній борг з ЄСВ і достатній рівень середньої зарплати. При цьому найбільше за все проблем є з останнім показником (середня зарплата). Адже на сайті Держстату розміщена інформація про середньомісячну зарплату по регіонах за квартали в 2021 році. Саме за четвертий квартал 2021 року треба орієнтуватися. І даний показник був розрахований, виходячи з норм пункту 4.1.1 Інструкції №5, як середня зарплата одного штатного працівника облікового складу, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників на середню облікову кількість цих працівників за відповідний період (в цьому випадку - квартал). Разом із тим, незрозуміло чому Мінекономіки в своєму листі доходить зовсім інших висновків, а саме, що відповідно до пункту 4.1.2 Інструкція №5, середня зарплата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості для цілей бронювання має визначатися діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників, штатних та позаштатних, на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. Отже, використовуючи рекомендації Мінекономіки та рахуючи середню заробітну плату в еквіваленті повної зайнятості, складається ситуація, коли показник середньомісячної зарплати по регіонах за четвертий квартал 2021 року в еквіваленті повної зайнятості на сайті Держстату відсутній. Як наслідок - складається колізія з співставленням неспівставних показників.
Порядок дій держорганів та міністерств щодо перевірки «критичності» та наданих відстрочок
Як зазначено в протоколі №103, Мінекономіки має узагальнити і проаналізувати надану інформацію з урахуванням результатів бронювання військовозобов'язаних і до 20 листопада 2024 року поінформувати Кабмін. Мінекономіки разом з Міноборони, іншими зацікавленими органами, має підготувати та внести в установленому порядку для розгляду на черговому засіданні уряду проєкт рішення Кабміну, в якому, зокрема, передбачити:
- порядок перевірки обґрунтованості прийнятих центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами, обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціями) рішень про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими з метою бронювання військовозобов’язаних, а також перегляду таких рішень;
- анулювання військовозобов’язаним відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації у разі виявлення фактів необґрунтованого бронювання;
- зупинення до 15 листопада 2024 р. дії положень Критеріїв та Порядку № 76, щодо повноважень центральних органів виконавчої влади (крім міністерств), інших державних органів, обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) визначати підприємства, установи, організації критично важливими.
При цьому центральному органам виконавчої влади, крім міністерств, іншим державним органам, обласним, київським, міським, держадміністраціям, військовим адміністраціям до врегулювання зазначених питань бронювання військовозобов'язаних утриматися від прийняття рішень про визначення підприємств, установ організацій критично важливими.
Отже, для міністерств нічого не змінюється: вони продовжують приймати заяви щодо визнання підприємства критично важливими, ну а щодо всіх інших, приміром, щодо тих самих обласних військових адміністрацій, є певна ситуація, пов'язана із призупиненням надання статусу критичності.
Варто пам’ятати, що підтвердження статусу критичності здійснюється не рідше, ніж один раз на рік. І для переоформлення цього статусу треба подати заяву безпосередньому тому органу, який раніше прийняв рішення про визначення таких підприємств, установ організацій критично важливими. До заяви слід додати копію відповідних підтвердних документів і відповідну інформацію, зазначену в п.5 Порядку №76. Отже, ті підприємства, які раніше отримували статус критично важливих через міністерство, і зараз продовжують його отримувати. Ну а ті підприємства, які раніше отримували «критичність», приміром, через обласні військові адміністрації, зараз перебувають в стані певної паузи. Адже для переоформлення «критичності» так само треба звертатися до обласної військової адміністрації, але фізично вони можуть зробити це не раніше, ніж 15 листопада 2024 року.
Мінагрополітики колись рекомендувало підприємствам для підтвердження зазначеного статусу подавати відповідний пакет документів, починаючи не раніше, ніж за 45 днів, до закінчення терміну дії чинного наказу за підприємством.
Джерело: 7eminar
Єдиний податок
06.08.2026
Чи можна залишитися на спрощеній системі, якщо в ЄДР є «заборонений» КВЕД
ДПС надала індивідуальну податкову консультацію щодо ситуації, з якою часто стикається бізнес: підприємство при реєстрації зазначило максимальну кількість видів діяльності за КВЕД, частина з яких виявилася забороненою для платників єдиного податку 3-ї групи і вже отримало лист від ДПС. При цьому в заяві на спрощену систему та у фінансово-господарській діяльності використовувалися лише дозволені коди

ПДВ
06.08.2026
ФОП-платників ПДВ можуть перевести на квартальну звітність та інші зміни: проєкт від Мінфіну
Мінфін оприлюднив законопроєкт, який пропонує комплексні зміни до адміністрування ПДВ. Документ передбачає спрощення звітності для ФОП, нові правила складання податкових накладних, збільшення порогу для перевірок бюджетного відшкодування та запровадження квартального звітного періоду для підприємців – платників ПДВ

Пенсія, соцпільги
06.08.2026
Новий закон про пенсії діє, але не повністю: що потрібно знати
Закон про зміни до пенсійного законодавства вже набрав чинності, однак частина нововведень поки що не працює на практиці. Причина – уряд ще не затвердив необхідні зміни до підзаконних актів, які мають визначити порядок застосування нових правил щодо підтвердження страхового стажу та призначення пенсій

Кадрова робота
06.08.2026
ФОП 2 групи: перегляньте ліміт працівників!
ФОП на ІІ групі єдиного податку можуть використовувати працю не більше 10 найманих працівників. При цьому до цього ліміту не включаються працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною. Перед оформленням нового працівника варто перевірити, чи не буде перевищено встановлену законодавством граничну кількість найманих осіб

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
06.08.2026
Дефенс Сіті: хто надає статус, податкові пільги та обмеження режиму
В Україні діє спеціальний правовий режим Дефенс Сіті, створений для стимулювання розвитку оборонно-промислового комплексу. Резиденти цього режиму отримують суттєві податкові пільги, однак разом із ними – жорсткі вимоги до цільового використання прибутку, обмеження на виплату дивідендів та інвестиційні правила. Розбираємо ключові умови, ризики та практичні нюанси для бізнесу

Ліцензії та дозволи
06.08.2026
Які ліцензії потрібні для виробництва, імпорту та експорту біоетанолу
ДПС нагадала особливості ліцензування діяльності з біоетанолом. Виробники, які мають чинну ліцензію на виробництво біоетанолу, можуть здійснювати його оптову торгівлю без оформлення окремої ліцензії. Водночас для імпорту, експорту та інших операцій із біоетанолом закон встановлює окремі вимоги, а його роздрібний продаж в Україні залишається забороненим

Календар бухгалтера
06.08.2026
До 10 серпня: подаємо фінансову звітність за півріччя 2026 року + статті по заповненню
Наближаються граничні строки звітної кампанії за півріччя 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 липня 2026 року, а до ДПС до 10 серпня. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

ЄСВ
06.08.2026
Чи можна розстрочити або відстрочити заборгованість по сплаті ЄСВ
Чинним законодавством, яке регулює порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не передбачено розстрочення та відстрочення заборгованості по сплаті єдиного внеску

Сільгоспдіяльність
06.08.2026
Коли юрособа – платник єдиного податку не визначає МПЗ
ДПС нагадала, для яких земельних ділянок мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ) не визначається. Зокрема, це стосується окремих земель садівничих кооперативів, земель запасу, невитребуваних паїв, земель у зонах відчуження, ділянок у межах населених пунктів, а також земель, що перебувають у консервації чи забруднені вибухонебезпечними предметами. Водночас при розрахунку МПЗ необхідно враховувати особливості, встановлені Податковим кодексом України

Пільги
06.08.2026
У Раді пропонують розширити пільги з ПДВ та мита для товарів оборонного призначення
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкти №15463 та №15464, якими пропонується розширити податкові та митні пільги для ввезення товарів оборонного призначення. Ініціативи передбачають поширення звільнення від ПДВ та ввізного мита на поставки, що фінансуються іноземними державами, міжнародними організаціями або в межах програм міжнародної допомоги, а також розширюють перелік підприємств, які зможуть скористатися такими пільгами

Екологічний податок
06.08.2026
Нова декларація з екоподатку: звітуємо за IV квартал – пояснює ДПС
Мінфін оновив форму декларації з екологічного податку, а ДПС вже роз'яснила, коли її потрібно застосовувати. Попри набрання чинності наказом у липні, звітувати за новою формою слід не одразу. Розповідаємо, за який період уперше подаватиметься оновлена декларація та які зміни внесено до її форми

Сумісництво, суміщення
06.08.2026
Повідомлення працівнику-суміснику про надання довідки про середню зарплату
Підготовили для вас зразок повідомлення працівнику-суміснику про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи для правомірного обчислення суми страхової виплати та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності

Податкова та фінзвітність
06.08.2026
Як провести коригування ЄСВ у розд. І Податкового розрахунку юросіб з типом «Уточнюючий»
ДПС роз'яснила, як юридичним особам виправити помилки в сумах ЄСВ після спливу граничного строку подання Податкового розрахунку. Для цього необхідно подати Розрахунок з типом «Уточнюючий», використовуючи коди типів нарахувань 2 (донарахування) або 3 (зменшення). Податківці також пояснили, які саме рядки розділу І потрібно заповнювати залежно від характеру помилки та коли подавати лише ті додатки, що підлягають коригуванню

Бронювання, критичність
06.08.2026
Квитанція №2 не надійшла: чи можна підтвердити критичність за спрощеною процедурою
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо Об’єднаний звіт з 01 серпня 2026 року висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Звільнення, скорочення
06.08.2026
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: підстави, алгоритм, ризики
Скорочення штату або чисельності працівників – складний процес, що потребує чіткого дотримання роботодавцем вимог трудового законодавства. З’ясуємо суть цих вимог та наведемо покроковий алгоритм дій для роботодавця у разі звільнення працівників під час процедури скорочення штату або чисельності працівників








