Бронювання, критичність
17.10.2024
Як тепер проводиться перевірка статусу критичності підприємства для бронювання
Питання бронювання є дуже чутливим для суспільства, тож не дивно, що засідання Кабміну, на якому розглядалися питання бронювання, привернуло до себе стільки уваги. Що обговорювалося і які висновки можна зробити з того об’єму інформації, який з’явився у відкритому доступі – далі в публікації
- Плани Уряду щодо аудиту прийнятих рішень про визначення підприємств критично важливими
- Бронювання не скасовується
- Статус критично важливого підприємства
- Порядок дій держорганів та міністерств щодо перевірки «критичності» та наданих відстрочок
Плани Уряду щодо аудиту прийнятих рішень про визначення підприємств критично важливими
На минулому тижні у відкритих джерелах з'явився витік з протоколу №103 засідання Кабміну від 8 жовтня 2024 року, який безпосередньо стосується питань бронювання працівників.
При цьому, зокрема, почалися запити і до Міноборони:
- Чи проходив реєстрацію витяг з протоколу № 103 засідання КМУ від 8 жовтня 2024 р.?
- Чи є чинним витяг з протоколу № 103 засідання КМУ від 8 жовтня 2024 р.?
- Чи занесений в реєстр нормативно правових актів, витяг з протоколу № 103 засідання КМУ від 8 жовтня 2024 р.?
Звісно, побоювання виникли не на пустому місці, адже розділом 6 цього протоколу, зокрема, Кабмін погодився з пропозицією щодо необхідності:
- включення обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціями) до складу утворених ними комісій про визначення підприємств, установ та організацій критично важливими керівників обласних територіальних центрів або їх заступників;
- проведення до 15 листопада 2024 р. обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціями) за участю територіальних центрів аудиту прийнятих рішень про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, та інформування про результати Мінекономіки.
Бронювання не скасовується
Незважаючи на комплекс заходів, запланованих Кабміном, бронювання не скасовується, та бронювання не «ставиться на паузу». Так само продовжується бронювання через Дію, але вже з збільшеним строком розгляду списків - 72 години.
Але Кабмін ініціює проведення перевірки підприємств на правомірність присвоєння їм статусу критично важливих і відповідності певним критеріям.
Статус критично важливого підприємства
Для того, щоб отримати статус критично важливого, підприємства мають відповідати трьома або більше критеріям, зазначеними в пункті 2 критеріїв і порядку №76.
Найрозповсюдженішими є такі критерії (Порядок № 76):
- важливе значення для галузі нацекономіки чи забезпечення потреб територіальної громади (пп. 4);
- ЄСВ (пп. 5);
- середня зарплата (пп. 6).
Отже, можливо отримати статус критично важливого підприємства якщо воно відповідає галузевим або регіональним за місцем реєстрації підприємства критеріям, відсутній борг з ЄСВ і достатній рівень середньої зарплати. При цьому найбільше за все проблем є з останнім показником (середня зарплата). Адже на сайті Держстату розміщена інформація про середньомісячну зарплату по регіонах за квартали в 2021 році. Саме за четвертий квартал 2021 року треба орієнтуватися. І даний показник був розрахований, виходячи з норм пункту 4.1.1 Інструкції №5, як середня зарплата одного штатного працівника облікового складу, що визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників на середню облікову кількість цих працівників за відповідний період (в цьому випадку - квартал). Разом із тим, незрозуміло чому Мінекономіки в своєму листі доходить зовсім інших висновків, а саме, що відповідно до пункту 4.1.2 Інструкція №5, середня зарплата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості для цілей бронювання має визначатися діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників, штатних та позаштатних, на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. Отже, використовуючи рекомендації Мінекономіки та рахуючи середню заробітну плату в еквіваленті повної зайнятості, складається ситуація, коли показник середньомісячної зарплати по регіонах за четвертий квартал 2021 року в еквіваленті повної зайнятості на сайті Держстату відсутній. Як наслідок - складається колізія з співставленням неспівставних показників.
Порядок дій держорганів та міністерств щодо перевірки «критичності» та наданих відстрочок
Як зазначено в протоколі №103, Мінекономіки має узагальнити і проаналізувати надану інформацію з урахуванням результатів бронювання військовозобов'язаних і до 20 листопада 2024 року поінформувати Кабмін. Мінекономіки разом з Міноборони, іншими зацікавленими органами, має підготувати та внести в установленому порядку для розгляду на черговому засіданні уряду проєкт рішення Кабміну, в якому, зокрема, передбачити:
- порядок перевірки обґрунтованості прийнятих центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами, обласними, Київською міською держадміністраціями (військовими адміністраціями) рішень про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими з метою бронювання військовозобов’язаних, а також перегляду таких рішень;
- анулювання військовозобов’язаним відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації у разі виявлення фактів необґрунтованого бронювання;
- зупинення до 15 листопада 2024 р. дії положень Критеріїв та Порядку № 76, щодо повноважень центральних органів виконавчої влади (крім міністерств), інших державних органів, обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) визначати підприємства, установи, організації критично важливими.
При цьому центральному органам виконавчої влади, крім міністерств, іншим державним органам, обласним, київським, міським, держадміністраціям, військовим адміністраціям до врегулювання зазначених питань бронювання військовозобов'язаних утриматися від прийняття рішень про визначення підприємств, установ організацій критично важливими.
Отже, для міністерств нічого не змінюється: вони продовжують приймати заяви щодо визнання підприємства критично важливими, ну а щодо всіх інших, приміром, щодо тих самих обласних військових адміністрацій, є певна ситуація, пов'язана із призупиненням надання статусу критичності.
Варто пам’ятати, що підтвердження статусу критичності здійснюється не рідше, ніж один раз на рік. І для переоформлення цього статусу треба подати заяву безпосередньому тому органу, який раніше прийняв рішення про визначення таких підприємств, установ організацій критично важливими. До заяви слід додати копію відповідних підтвердних документів і відповідну інформацію, зазначену в п.5 Порядку №76. Отже, ті підприємства, які раніше отримували статус критично важливих через міністерство, і зараз продовжують його отримувати. Ну а ті підприємства, які раніше отримували «критичність», приміром, через обласні військові адміністрації, зараз перебувають в стані певної паузи. Адже для переоформлення «критичності» так само треба звертатися до обласної військової адміністрації, але фізично вони можуть зробити це не раніше, ніж 15 листопада 2024 року.
Мінагрополітики колись рекомендувало підприємствам для підтвердження зазначеного статусу подавати відповідний пакет документів, починаючи не раніше, ніж за 45 днів, до закінчення терміну дії чинного наказу за підприємством.
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
18.09.2026
ВОД із «Резерв+»: чи потрібне нотаріальне засвідчення роздруківки за новими правилами
Роздрукований військово-обліковий документ із «Резерв+» має таку саму юридичну силу, як і документ у паперовій формі, тому засвідчувати його у нотаріуса не потрібно. Автентичність такого документа, зокрема роздруківки, перевіряють за QR-кодом, який має бути цілим, достатньо контрастним і придатним для зчитування

Календар бухгалтера
18.09.2026
21 вересня – останній день подання декларацій за серпень
21 вересня – граничний термін подання низки податкових декларацій за липень та для бізнесу й окремих категорій платників, зокрема з ПДВ, рентної плати, акцизу та інших. Водночас нагадуємо, що Податковий розрахунок щомісячно подають лише юрособи і за серпень він подається за оновленою формою

Податкова та фінзвітність
18.09.2026
Помилка в обсязі постачання у зведеній ПН за п. 199.1 ПКУ: як скласти РК у 2026 році
Якщо після реєстрації зведеної податкової накладної за п. 199.1 ПКУ платник виявив помилку в обсязі постачання, її виправляють шляхом складання розрахунку коригування. У РК показники помилкового рядка зазначають зі знаком «–», а виправлені дані – новим рядком із новим порядковим номером. При цьому важливо правильно заповнити графи 1.2, 2.1, 2.2 та 3, а також зберегти відповідний тип причини, зазначений у податковій накладній

Охорона праці
18.09.2026
Укриття для працівників під час повітряної тривоги: на якій відстані воно має бути від підприємства
На підприємстві нема укриття, куди б мали спускатись працівники під час повітряної тривоги. За скільки метрів від підприємства має бути укриття, щоб підприємство могло написати наказ, що працівники мають туди рушати під час тривоги?

Кадрова робота
18.09.2026
Від Класифікатора професій до ESCO: як реформують систему кваліфікацій у 2026 році
В Україні оновлюють Національний класифікатор професій та систему кваліфікацій, щоб наблизити їх до міжнародних і європейських стандартів. У межах проєкту проаналізовано близько 9 200 записів Класифікатора професій, підготовлено пропозиції щодо усунення дублювань та неактуальних позицій, а також запущено цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій. Наступним кроком стане зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Особи з інвалідністю
18.09.2026
ПФУ готує нові правила повідомлення про статус роботодавців осіб з інвалідністю
Пенсійний фонд та СПО профспілок оприлюднили проєкт нового порядку повідомлення про набуття або втрату спеціального статусу роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю. Документ передбачає затвердження чітких форм повідомлень і визначає способи їх подання – як в електронному, так і в паперовому вигляді

Особи з інвалідністю
18.09.2026
Перепланування та дообладнання робочого місця: 7 кроків для роботодавця
Роботодавці мають забезпечувати належні умови праці для осіб з інвалідністю з урахуванням їхніх індивідуальних потреб і функціональних можливостей. Перепланування, ремонт або дообладнання робочого місця проводять за визначеним алгоритмом – від заяви працівника та оцінки потреб до перевірки результату. Важливо, що оцінку потреб роботодавець проводить разом із працівником не пізніше наступного робочого дня після отримання заяви

Пенсія, соцпільги
18.09.2026
Програма «Національний кешбек»: чи буде діяти у 2027 році
Уряд визначив строки виплати нарахованого кешбеку в межах програми «Національний кешбек» та передбачив її завершення у березні 2028 року. Водночас у проєкті Держбюджету-2027 окремого фінансування програми, за інформацією народних депутатів, не передбачено. Разом із тим у бюджетних матеріалах закладено 9,415 млрд грн на нову програму підтримки виробництва та підприємництва, серед напрямів якої прямо зазначена компенсація покупцям за придбання українських товарів і послуг. Таким чином, бюджетні документи містять фінансування напряму, який відповідає механізму «Національного кешбеку», хоча назва програми окремо не зазначена

Інше
18.09.2026
Вітаємо переможців! 🐾 Операція «Антистрес»: вгадай чий хвостик і забирай подарунок від 7eminar!
Шановні бухгалтерські феї та чарівники! Давайте чесно: ми знаємо, що всі зараз працюють у режимі 25/8. Коли з одного боку тисне паніка довкола можливого запровадження ПДВ для ФОП, з іншого постійні головоломки зі змінами у військовому обліку, а десь посередині традиційно «горять» і червоніють робочі дедлайни (і це ще якщо не зважати на постійні тривоги!) – рівень стресу іноді просто зашкалює. Тому сьогодні ми вирішили категорично заборонити вам думати про роботу, адже ми офіційно оголошуємо перерву на пухнастість! 🐾

Календар бухгалтера
18.09.2026
30 вересня – останній день сплати податків за серпень 2026 року
30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

ЄСВ
18.09.2026
19 жовтня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІІІ квартал
ФОПи повинні сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у встановлені законодавством строки. У 2026 році за ІІІ квартал 2026 року останній день сплати припадає на 19 жовтня (понеділок). Водночас важливо знати правильні реквізити для платіжок, мінімальний і максимальний розмір внеску, а також можливості сплати через єдиний рахунок

Податкова та фінзвітність
18.09.2026
Повідомлення про участь у міжнародній групі компаній
Стаття пояснює, хто з платників податків зобов’язаний подавати повідомлення про участь у міжнародній групі компаній (МГК), коли саме це потрібно робити та які умови мають бути виконані. Розглянуто строки подання, порядок заповнення форми, особливості електронної подачі та відповідальність за порушення. Матеріал буде корисним бухгалтерам і юристам компаній, які входять до міжнародних бізнес-груп

Єдиний податок
18.09.2026
Компенсація від «Нової пошти» за знищений товар: чи включати до доходу ФОП - єдинника у 2026 році
Покупцем був оплачений товар, оформлене відвантаження і відправлено «Новою поштою», вночі внаслідок ракетного обстрілу товар було знищено в депо «Нової пошти». «Нова пошта» компенсує вартість страхування товару. Чи включається ця сума компенсації в оподатковуваний дохід ФОП 2 групи на єдиному податку?

Інше
18.09.2026
ПДВ +1% заради страхування воєнних ризиків: бізнес запрошують пройти опитування
Український бізнес запрошують оцінити можливе підвищення ставки ПДВ на 1% у зв’язку із запуском програми страхування воєнних ризиків. Йдеться про механізм First Loss, у межах якого підприємства зможуть претендувати на державну компенсацію до $10 млн для відновлення критично важливих активів. СУП збирає думки підприємців, щоб сформувати консолідовану позицію бізнесу щодо запропонованої моделі фінансування та її впливу на компанії

Ліцензії та дозволи
18.09.2026
Ліцензії на алкоголь, тютюн і пальне у 2027 році: скільки доведеться платити
Бюджетна декларація на 2027–2029 роки та законопроєкт про Держбюджет-2027 містять ключові соціальні показники, які впливатимуть на розрахунок низки платежів і виплат. Зокрема, з 1 січня 2027 року мінімальну зарплату планують встановити на рівні 9 546 грн. Від цього показника залежатимуть, зокрема, окремі платежі у сфері виробництва та обігу алкоголю, тютюну, рідин для е-сигарет і пального

ПДФО
18.09.2026
Подарунковий сертифікат від підприємства: коли виникають ПДФО та військовий збір у 2026 році
У 2026 році подарунковий сертифікат вартістю до 2 161,75 грн можна отримати без ПДФО та військового збору. Якщо подарунок дорожчий, оподатковується лише сума перевищення, причому податки утримує компанія, яка надала сертифікат

Державний нагляд
18.09.2026
Запроваджується CRS 2.0: ДПС більше знатиме про рахунки за кордоном
Мінфін оновив Порядок застосування Загального стандарту звітності (CRS), розширивши його на цифрові фінансові продукти. Зміни, затверджені наказом від 15.06.2026 №316, набирають чинності з 1 липня 2026 року та передбачають оновлення правил належної перевірки, звітності та обміну інформацією про фінансові рахунки. Новий підхід, відомий як CRS 2.0, враховує розвиток електронних грошей, цифрових валют центральних банків і віртуальних активів

Інвентаризація
18.09.2026
Інвентаризація на підприємстві: відповіді на 7 запитань бухгалтера про МВО, надлишки, касу та активи
Як провести інвентаризацію, якщо МВО на лікарняному, підприємство не працює або активи на окупованій території? Розбираємо відповідальність за нестачі, оформлення документів, оприбуткування надлишків та інші практичні ситуації




