ВРУ пропонує новий порядок обчислення страхових виплат

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14143, який має врегулювати порядок обчислення щомісячних страхових виплат у разі професійного захворювання, якщо трудовий договір призупинено через воєнний стан. Передбачається два варіанти обчислення суми страхової виплати: якщо відома / невідома тарифна ставка (посадовий оклад) або її частина, встановлена на день настання права на страхову виплату


У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14143 «Проект Закону про внесення змін до статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо обчислення щомісячної страхової виплати у зв’язку з професійним захворюванням у разі призупинення дії трудового договору через дію правового режиму воєнного стану», який повинен встановити процедуру обчислення щомісячної страхової виплати у зв’язку з професійним захворюванням у разі призупинення дії трудового договору через дію правового режиму воєнного стану для реалізації права громадян на соціальне страхування та забезпечення.


Обгрунтування внесення змін


На сьогодні законодавчо чітко не визначено, процедуру обчислення суми страхових виплат потерпілому коли деяка частина інформації про заробітну плату у розрахунковому періоді, що передує місяцю настання права на страхову виплату у зв`язку з професійним захворюванням, відсутня через наявність поважної причини, такої як призупинення дії трудового договору у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України.


Разом з цим, Верховний Суд України у постанові від 24.06.2025 у справі №200/1080/24 дійшов до висновку про те, що не завжди середня заробітна плата для обчислення щомісячної страхової виплати повинна визначатися виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання права на страхову виплату.


Якщо такі дані відсутні, розрахунок здійснюється на основі мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленої законом на день звернення за виплатою. При цьому розрахунок здійснюється відповідно до тієї професії/посади, за якою застрахована особа працювала до моменту ушкодження здоров`я і за якою медико-соціальною експертною комісією їй встановлено стійку втрату професійної працездатності.


Як буде розраховуватись сума страхової виплати



У разі відсутності інформації про заробітну плату за період, який підлягає врахуванню для обчислення суми страхових виплат потерпілому та призупинення трудового договору у зв’язку з дією правового режиму воєнного стану, середньомісячна заробітна плата для обчислення щомісячної страхової виплати має визначатися з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання права на страхову виплату.


Якщо дані про розмір тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання права на страхову виплату відсутні, обчислення щомісячної страхової виплати потерпілому здійснюється на основі мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленої законом на день звернення за виплатою. У такому разі розрахунок здійснюється відповідно до тієї професії / посади, яку потерпілий мав до ушкодження здоров’я та втрати професійної працездатності.


Отже, передбачається два варіанти обчислення суми страхової виплати:


  1. Якщо відома тарифна ставка (посадовий оклад) або її частина, встановлена на день настання права на страхову виплату.
  2. Якщо відсутні дані про тарифну ставку (посадовий оклад) або її частину, встановленої на день настання права на страхову виплату.


Джерело: ВРУ


Читайте більше:


Відмова в призначенні лікарняних: підстави та оформлення

Звільнення з роботи під час хвороби: як оформити і оплатити лікарняний

Оплата лікарняного за нещасним випадком роботодавцем за сумісництвом

Електронний та паперовий лікарняний від різних закладів: як визначити один страховий випадок

Травма на виробництві: обчислення середнього заробітку для страхових виплат

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇