Чи нададуть відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами під час призупинення договору

Роботодавець не має права відмовити вагітній працівниці у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть якщо її трудовий договір було призупинено. Він зобов’язаний відновити її на роботі з моменту відкриття лікарняного та подати заяву–розрахунок для фінансування допомоги по вагітності та пологах

3

727

Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку зі збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.

У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору, а також не може звільнити її під час таких відпусток


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами (у ФОП)

Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами(перенесення на післяпологовий період)

Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами

Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами (у ФОП)

Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами(перенесення на післяпологовий період)

Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

727

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

2

2

2496

2

217

1

38

2

16

4

91

4

1270

2

572

2

13

3

64

2

11

2

851

11

23691

2

6588

3

36

2

8

3

42

5

2306

Стаття
Підсумки тижня
16.01.2026

Нові правила та строки камералки з 4 січня. Поетапне підвищення МЗП та соцстандартів з квітня. Підсумки тижня 12.01-16.01.2026

У випуску поговоримо про оновлені правила та жорсткі строки проведення камеральних перевірок, поетапне підвищення мінімалки та інших соцстандартів уже з квітня 2026 року, заборону низки бухгалтерських програм в Україні та кого вона стосується, можливість продовжувати індексувати зарплату у 2026 році, підказки ДПС щодо оновлених у 2026 році рахунків та кодів для сплати податків, порядок заповнення ключових рядків у річній звітності з фінмоніторингу, послаблення валютних обмежень для бізнесу з 14 січня, оновлення вимог і критеріїв для режиму Дія Сіті, наслідки оприлюднення коефіцієнта індексації 1,08 для НГО за 2025 рік, нову форму декларації для орендарів держземель, зміни у відпустках за новим Трудовим кодексом, продовження воєнного стану і збереженння обмежень для бізнесу та працівників на 90 діб

основне зображення для Нові правила та строки камералки з 4 січня. Поетапне підвищення МЗП та соцстандартів з квітня. Підсумки тижня 12.01-16.01.2026
3

40

2

15