
Неприбуткова діяльність
30.09.2025
Виплати працівникам неприбуткової організації: як зберегти статус неприбутківця
По лезу бритви… Саме так почасти можна охарактеризувати господарські операції неприбуткової організації, якій аби зберегти свій статус треба дотримуватися низки вимог. Які при цьому ризики містять виплати працівникам такої організації? Спробуємо розібратися

Виплати без проблем
Нагадуємо, що неприбутковою організацією є організація, що одночасно відповідає вимогам, перерахованим у пп. 133.4.1 ПКУ. Серед них абз. 3 цього підпункту встановлено, що установчі документи такої організації (або установчі документи організації вищого рівня, на підставі яких діє неприбуткова організація відповідно до закону) мають містити заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед:
- засновників (учасників у розумінні ЦКУ;
- членів такої організації;
- працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСВ);
- членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
Для того, щоб зберегти свій неприбутковий статус виплати працівникам організації за формальними ознаками мають відноситися до зарплати
Для цілей абз. 3 пп. 133.4.1 ПКУ не вважається розподілом отриманих доходів (прибутків) фінансування видатків, визначених п. 133.4.2 цього Кодексу.
Структура зарплати
Ст. 2 Закону України від 24.03.95 №108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон про оплату праці) визначає структуру зарплати.
А для оцінки її розміру застосовується показник фонду оплати праці, складові перераховано в Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5 (далі – Інструкція №5).
І на думку ДФС, викладену в ІПК від 15.12.2017 №3018/6/99-99-15-02-02-15/ІПК і від 26.04.2018 №1889/6/99-99-15-02-02-15/ІПК, виплати працівникам, які включаються до фонду зарплати, не є розподілом доходів (прибутків) організації і можуть здійснюватися нею в статусі неприбуткової.
До фонду оплати праці включають нарахування найманим працівникам у грошовій та натуральній формі (оцінені в грошовому вираженні) за відпрацьований та невідпрацьований час, який підлягає оплаті, або за виконану роботу незалежно від джерела фінансування цих виплат. Фонд оплати праці складається з:
- фонду основної зарплати (п. 2. 1 Інструкції №5);
- фонду додаткової зарплати (п. 2.2 Інструкції №5);
- інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п. 2.3 Інструкції №5).
Зарплата чи винагорода за ЦПД
Ч. 1 ст. 1 Закону про оплату праці надає визначення зарплати, як винагороди за трудовим договором.
Не дивлячись на це, оплата праці (включаючи гонорари) працівників, які не перебувають у штаті підприємства (за умови, що розрахунки проводяться підприємством безпосередньо з працівниками), за виконання робіт згідно з договорами цивільно-правового характеру, включаючи договір підряду (за винятком фізосіб – суб’єктів господарювання) віднесено пп. 2.1.8 Інструкції №5 до фонду основної зарплати.
На думку ДПС (ЗІР, категорія 102.04) не вважаються розподілом доходу (прибутків) виплати засновнику (учаснику), працівнику або члену такої організації за виконані роботи (надані послуги) на підставі цивільно-правового договору, якщо такі витрати є фінансуванням видатків на своє утримання, реалізацію мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених установчими документами.
Ризик втрати неприбутковості
Виплати, що не належать до фонду оплати праці, перераховано у розд. 3 Інструкції №5.
Звісно, не всі з них негативно впливають на дотримання неприбуткових вимог.
Як саме виплати, що не належать до фонду оплати праці, на нашу думку, дозволені та заборонено неприбутковій організації див. у таблиці.
Таблиця. Виплати, що не належать до фону оплати праці, і неприбутковий статус
№ з/п | Виплата | Вплив на неприбутковий статус: «+»– дозволені виплати; «-»– заборонені виплати | Примітки |
1 | Допомоги та інші виплати, що здійснюються за рахунок коштів Фонду соцстраху:
| + | Ч. 1 ст. 13 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – Закон №1105); не є витратами неприбуткової організації |
2 | Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації | + | Абз. 2 ч. 2 ст. 15 Закону №1105; лист ДФС від 03.10.2016 №21415/6/99-99-15-02-02-15 |
3 | Соціальні допомоги та виплати за рахунок коштів підприємства, установлені колдоговором (працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, на народження дитини, сім’ям з неповнолітніми дітьми) | + | ІПК ДПС від 25.05.2023 №1271/ІПК/99-00-21-02-02-06 |
4 | Внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей | -/+ | ІПК ДФС від 26.04.2018 №1889/6/99-99-15-02-02-15/ІПК; ІПК ДПС від 22.01.2020 №238/5/99-00-07-02-02-05/ІПК |
5 | Одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно колдоговорами | + | ІПК ДПС від 25.05.2023 №1271/ІПК/99-00-21-02-02-06 |
6 | Суми вихідної допомоги при припиненні трудового договору | + | |
7 | Суми, нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні | + | |
8 | Витрати на платне навчання працівників і членів їхніх сімей, не пов’язане з виробничою необхідністю, згідно з договором між підприємством та навчальним закладом | - | — |
9 | Компенсація моральної шкоди працівникам за рахунок коштів підприємства, що виплачується за рішенням суду | + | |
10 | Винагорода, що сплачується за авторським договором на створення та використання творів науки, літератури та мистецтва, крім зазначеної у пп. 2.1.3 Інструкції №5 | + | Інколи в усних консультаціях органи ДПС негативно ставлять до виплати такої винагороди особам, перерахованим в абз. 3 пп. 133.4.1 ПКУ |
11 | Витрати на відрядження: добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення | + | Ст. 121 КЗпП; лист ДФС від 03.10.2016 №21415/6/99-99-15-02-02-15 |
12 | Компенсаційні виплати та добові, які виплачуються при переїзді на роботу в іншу місцевість згідно з чинним законодавством | + | |
13 | Вартість придбаних підприємством проїзних квитків, які персонально не розподіляються між працівниками, а видаються їм у міру потреби для виконання виробничих завдань (у зв’язку зі специфікою роботи) | + | Не дивлячись, що ДПС не висловлювалась з цього приводу, вартість неперсоніфікованих проїзних квитків можна підтягнути під абзац перший пп. 133.4.1 ПКУ як фінансування витрат на утримання неприбуткової організації |
14 | Витрати на перевезення працівників до місця роботи як власним, так і орендованим транспортом (крім оплати праці водіїв) | - | — |
15 | Компенсації працівникам за використання для потреб виробництва власного інструменту та особистого транспорту | - | — |
16 | Вартість подарунків до свят і квитків на видовищні заходи для дітей працівників | - | — |
17 | Витрати на підготовку та перепідготовку кадрів (крім витрат на зарплату, зазначених у пп.2.2.12 Інструкції №5):
| + | Лист ДФС від 03.10.2016 №21415/6/99-99-15-02-02-15 |
18 | Позики, видані працівникам підприємств для поліпшення житлових умов, на індивідуальне будівництво, заведення домашнього господарства | + | Не є витратами неприбуткової організації, проте задля уникнення непорозумінь радимо звернутися до ДПС за ІПК |
19 | Вартість житла, переданого у власність працівникам | - | — |
20 | Витрати підприємств на оплату послуг з лікування працівників, які були надані установами охорони здоров’я (крім виплат, зазначених у пп. 2.3.3 Інструкції №5) | - | — |
21 | Матдопомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам у зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання | -/+ | ІПК ДФС від 15.12.2017 № 3018/6/99-99-15-02-02-15/ІПК; ІПК ДПС від 25.05.2023 № 1271/ІПК/99-00-21-02-02-06 |
22 | Суми матеріальної та благодійної допомоги, виплачені особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством | + | Приміром, якщо виплату матдопомоги здійснюють члену профспілки (ІПК ГУ ДФС у м. Києві від 12.12.2018 №5204/ІПК/26-15-12-03-11) |
23 | Доходи за акціями та інші доходи від участі працівників у власності підприємства (дивіденди, відсотки, виплати за паями) | - |
Наприкінці звертаємо вашу увагу, що недотримання вимог неприбуткового статусу мають негативні наслідки. Якщо це чесно розкрила сама неприбуткова організація, то їй треба діяти так, як приписує пп. 133.4.3 ПКУ. Якщо ж таке порушення виявили фіскали, то організації загрожують неприємності, про які йдеться у пп. 133.4.4 ПКУ
Читати більше:
Готівкові розрахунки у неприбуткових організаціях: що потрібно враховувати
Податкові зміни для неприбуткових організацій – 2025
Як неприбутківцю не втратити свій неприбутковий статус
Звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації: інструкція
ПДВ
27.09.2026
Облік паперу, папок, ручок та інших ТМЦ як «Канцтовари»: чи буде проблема при перевірці
При аналізі рахунку 209 звернула увагу, що різні ТМЦ оприбутковуються однією позицією «Канцтовари». Водночас у первинних документах та ПН зазначена конкретна номенклатура: папір офісний, реєстратори, папки, файли, маркери, текстові маркери, ручки, олівці, блокноти, степлери та інше канцелярське приладдя. Наскільки коректно об’єднувати різні ТМЦ в одну позицію, якщо номенклатура в обліку не відповідає первинним документам та ПН? Чи допустиме таке узагальнення та чи створює воно ризики при перевірці щодо підтвердження оприбуткування, списання ТМЦ та податкового кредиту з ПДВ?

Перевірки, штрафи
27.09.2026
Позаплановий контроль за захистом прав споживачів: які умови діють під час воєнного стану
Під час воєнного стану позапланові заходи державного нагляду у сфері захисту прав споживачів, крім житлово-комунальних послуг, Держпродспоживслужба може проводити лише за наявності загрози життю та здоров’ю людини. Щоб звернення стало підставою для реагування, варто зафіксувати порушення, детально описати небезпеку та додати фото, відео, чеки й інші документи

Документообіг, первинні документи
27.09.2026
Ідентифікаційний код у паспорті-ID: де його зазначають та чи потрібна довідка
Номер облікової картки платника податків (РНОКПП) зазначається в паспорті громадянина України у формі ID-картки – його внесено до електронного носія та нанесено графічно на зворотному боці документа. Такий номер має юридичну силу документа, що підтверджує РНОКПП, а під час оформлення першої ID-картки його можна одночасно отримати, якщо податкового номера ще немає

Медицина
27.09.2026
Інсульт: як пройти реабілітацію безоплатно та де отримати допомогу
Після інсульту реабілітація залежить від стану людини та може включати відновлення руху, рівноваги, мовлення, ковтання, пам’яті й повсякденних навичок. У закладах, які мають договір із НСЗУ, реабілітація є безоплатною за Програмою медичних гарантій, а направлення можна отримати від лікуючого або сімейного лікаря

Цільове фінансування
27.09.2026
7 запитань про «Власну справу 2.0»: хто може отримати до 2,5 млн грн
Із 9 вересня 2026 року програма «Власна справа 2.0» працює за новими умовами: на започаткування бізнесу можна отримати до 300 тис. грн, а з урахуванням надбавок – до 500 тис. грн; на масштабування – до 1,5 млн грн, або до 2,5 млн грн із надбавками. Також роз’яснено, які податки та внески зараховуються в погашення гранту, чи можна подавати заявки одночасно за ФОП і ТОВ, як впливають банківські борги та коли можна отримати повторний грант

Судова практика
27.09.2026
Подарував депозит перед смертю: чи перейдуть гроші дочці, пояснив Верховний Суд
ВС зазначив, що право вкладника за договором банківського вкладу є майновим зобов’язальним правом вимоги до банку та може бути самостійним об’єктом цивільного обороту і предметом договору дарування. Тому суди мали з’ясувати, чи було за договором подаровано саме право на вклад, а не вимагати фактичної передачі грошових коштів дочці; справу направлено на новий розгляд

Трудові книжки, ЕТК
26.09.2026
У трудовій книжці немає попереднього запису: чи можна внести запис про прийняття на роботу
Працівника прийняли на роботу, він надав трудову книжку. Запису про роботу на підприємстві, де він працював перед прийняттям до нашого підприємства, немає. Працівник просить зробити запис про прийняття. Чи можемо ми внести його без попереднього запису іншої фірми та продовжити нумерацію у трудовій книжці?

Перевірки, штрафи
26.09.2026
Планова перевірка починається у вересні 2026: чи правомірно перевіряти 2020–2022 роки
Планова перевірка підприємства розпочинається у вересні 2026 року. ДПС в запиті на перевірку зазначила, що буде перевірятись період з 01.01.2020 року по 30.06.2026 року. Чи законно зараз перевіряти 2020–2022 роки?

Будівництво
26.09.2026
6 відмов у видачі МУО визнано необґрунтованими: ДІАМ про перші результати оскарження
За перший місяць роботи механізму оскарження відмов у видачі містобудівних умов та обмежень до ДІАМ надійшло 22 скарги, 14 із них уже розглянуто. У 6 випадках відмови визнано необґрунтованими, зокрема через безпідставну вимогу рішення містобудівної ради та відсутність вже наданого документа

Працевлаштування, переведення
26.09.2026
10 поширених помилок під час пошуку роботи: поради Державної служби зайнятості
Державна служба зайнятості, узагальнивши 35 років роботи, назвала 10 найпоширеніших помилок, яких припускаються люди під час пошуку роботи. Серед них – перебільшення навичок у резюме, використання одного резюме для всіх вакансій, недооцінювання власних досягнень, ігнорування LinkedIn, пошук роботи лише у великих компаніях та нехтування змінами на ринку праці

Судова практика
26.09.2026
Як ділять майно подружжя: ВС зібрав актуальну судову практику в одному огляді
Верховний Суд опублікував другий випуск огляду практики КЦС щодо поділу спільного майна подружжя та захисту майнових прав. В огляді, зокрема, проаналізовано правові позиції щодо шлюбних договорів, фраудаторних правочинів, кредитних зобов’язань подружжя, звернення стягнення на спільне майно, визнання особистого майна спільним, позовної давності

Е-сервіс
26.09.2026
«Шлюб онлайн»: вдови та вдівці тепер можуть одружитися дистанційно
У «Дії» оновили послугу «Шлюб онлайн»: тепер подати заяву та одружитися дистанційно можуть також громадяни, попередній шлюб яких припинився у зв’язку зі смертю чоловіка або дружини. Система додатково перевіряє актовий запис про смерть другого з подружжя, тому для підтвердження припинення попереднього шлюбу не потрібні паперові довідки чи особистий візит до ДРАЦС

Освіта
26.09.2026
Як організувати харчування учнів у 2026–2027 навчальному році: документи, закупівлі та вимоги до їдалень
Для громад і закладів освіти підготували практичний довідник щодо організації безоплатного гарячого харчування учнів у 2026–2027 навчальному році. У ньому роз’яснено, які документи потрібні, як діяти за недостатньої місткості їдальні чи потужності харчоблоку, а також як організувати закупівлі, фінансування та дотримання вимог безпечності харчових продуктів

Пільги
25.09.2026
Продаж майбутнього об’єкта нерухомості: коли дохід можна зменшити на витрати
Фізична особа – резидент при продажу протягом звітного року неподільного об’єкта незавершеного будівництва або майбутнього об’єкта нерухомості може зменшити оподатковуваний дохід на документально підтверджені витрати на його придбання. До таких витрат належать, зокрема, кошти за майнові права, витрати на будівництво та придбання об’єкта, реєстраційні платежі, а в окремих випадках – вартість нерухомості, отриманої у власність іншим способом. Для застосування зменшення необхідно задекларувати всі відповідні операції за рік та подати разом із декларацією копії документів, що підтверджують понесені витрати

Податкова та фінзвітність
25.09.2026
До 9 листопада подаємо оновлену декларацію з прибутку: звітуємо за новими змінами за ІІІ квартал 2026 року
У другому кварталі 2026 року Мінфін двічі оновив форму декларації з податку на прибуток. Попри набрання чинності відповідними наказами, застосовувати нову форму платники почнуть лише зі звітності за ІІІ квартал 2026 року. ДПС уже підтвердила, що декларацію згідно оновленої форми потрібно подавати саме за ІІІ квартал

ФОП
25.09.2026
Перехід ФОП на 2 групу з 1 жовтня: чому в ЕК вже у вересні стоїть нова група
ФОП з 1 жовтня 2026 року переходить з 3 групи 5% на 2 групу ЄП, заяву подали до 15.09.2026. Але вже зараз в ЕК в облікових даних стоїть група 2, ставка 20. Це помилка? Як будуть оподатковуватись доходи вересня?

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
25.09.2026
Перереєстрація РРО у 2026 році: коли заяву подає платник, а коли ДПС проводить її автоматично
Якщо суб’єкт господарювання планує використовувати РРО в іншій господарській одиниці, його необхідно перереєструвати. Для цього подається заява за формою №1-РРО з позначкою «Перереєстрація» та реєстраційне посвідчення. Перереєстрація проводиться не пізніше двох робочих днів за відсутності підстав для відмови. Окремі зміни, зокрема перейменування вулиці або інших топонімів, також потребують перереєстрації, тоді як у разі зміни місцезнаходження платника чи контролюючого органу її проводить ДПС автоматично





