Чи можна використовувати назву посади з дужками

До штатного розпису внесли посаду «менеджер (управитель) системи якості». На цю посаду прийняли працівника, відповідно внесли запис в трудову та подали дані до ПФУ. Чи буде така назва посади порушенням?

367


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так, це вважатиметься помилкою. Потрібно привести назву посади у відповідність до Класифікатора професій.


Коли назва, зазначена у Класифікаторі професій ДК 003:2010, містить складник у дужках, у якому вказується споріднена (однотипна) назва, роботодавець має застосувати один з варіантів, який найбільш точно відповідає потребам підприємства.


Тож у разі використання назви «Менеджер (управитель) системи якості» слід обрати лише одне із слів (або «Менеджер», або «Управитель»). Саме його слід вказувати і у штатному розписі, і у наказі про прийняття на роботу, і при внесенні запису до трудової книжки:


  1. або «Менеджер системи якості»,
  2. або «Управитель системи якості».


Щоб виправити ситуацію, потрібно:


  1. видати накази про внесення змін до штатного розпису та про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій,
  2. внести зміни до особової справи,
  3. внести зміни особової картки № П-2 (або альтернативного документу),
  4. внести зміни посадової інструкції;
  5. внести зміни до трудової книжки працівника (якщо вони були внесені).


Текст наказу про внесення змін до штатного розпису може бути, приміром, таким:


«...

1. Внести зміни до штатного розпису, затвердженого наказом таким-то:

1.1. Вилучити посаду «Менеджер (управитель) системи якості»;

1.2. Внести посаду «Менеджер системи якості».

...».


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Класифікатор професій – пошуковий сервіс, який завжди перебуває в актуальному стані, зокрема враховує Зміни №15. Він допоможе підібрати назву для посади / перевірити код КП, знайти потрібну посадову інструкцію. За потреби стане основою для приведення «штатки» у відповідність до Класифікатора професії

367

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі10
вітаю! якщо людина з неправильною посадою працює з першого дня прийняття на роботу = з 03.11.2017!!! року, треба подати уточнюючий додаток 5 за 2017 рік??? через ознаку 0 і 1? чи можна виправити в поточному періоді??
Відповісти
Вітаю!
Опишіть повністю і детально Вашу ситуацію та питання у Сервісі "Особистий консультант" https://7eminar.ua/consultations/osobistiy-konsultant . І експерт надасть Вам відповідь протягом 24 годин.
Дякуємо, що користуєтесь Бухгалтерською платформою №1❤️

Консультації від експертів, вебінари, курси й новини — усе для бухгалтерів на 7eminar. А тепер ще й AI-Консультант: натисніть іконку «7» внизу праворуч — поставте запитання та отримайте миттєву відповідь!
А з нагоди 7EMINAR DAY 🎂 даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть: https://7eminar.ua/subscribe

Якщо Ви хвилюєтесь за особисті дані, то не варто! У сервісі "Особистий консультант" передбачений варіант повної конфіденційності, просто натисніть галочку і Ваше питання бачать лише експерти!
Відповісти
Підкажіть чи можна у Вас замовити посадову інструкцію для менеджера КП 1499?
Відповісти
Пані Маріє, ось тут є документ https://7eminar.ua/documents
А також Ви можете скористатися нашим наступним сервісом: https://7eminar.ua/consultations/consultations-documents
Тихого неба!
Відповісти
Код КП 1499 менеджер (управитель), тобто я можу в наказі вказати, що приймаємо на посаду менеджера і все. Я маю на увазі чи можна прийняти на роботу просто менеджера, а не до прикладу менеджер із збуту чи менеджер із постачання? Дякую!
Відповісти
Вітаю!
Якщо виходити з пояснень наших колег, то можете: https://kadroland.com/news/5566-za-yakix-umov-mozna-rozsiryuvati-nazvu-posadi
*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти
Вітаю. Чи можна прийняти на роботу на посаду просто Менеджер, є така посада в КП 1499
Відповісти
Вітаю!
Якщо назва, зазначена у Класифікаторі професій ДК 003:2010, містить складник у дужках, у якому вказується споріднена (однотипна) назва, роботодавець має застосувати один з варіантів, який найбільш точно відповідає потребам підприємства.
Ви можете уточнити деталі Вашого випадку в сервісі «Особистий консультант» https://7eminar.ua/events/2235/3222. Сервіс працює 24/7. Відповіді надають від 15 хв. Можна задавати безлімітну кількість запитань.
*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін
Відповісти
Чи потрібно в такому разі подавати оперативну відомість до ПФУ та відображати в податковій звітності?
Відповісти
Вітаю! За бажанням працівника внести запис про зміну назви до трудової книжки.

У Додатку 5 таку зміну слід відобразити за аналогією із переведенням.

Щодо оперативних відомостей, то їх теж варто подати. Або вже чекати, коли оновляться відомості взяті із Розрахунку.

*Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! А вебінари та курси допоможуть завжди бути в курсі актуальних змін. Передплачуйте тариф «Професіонал» зі знижкою https://7eminar.ua/subscribe
Відповісти

64

73

1104

2544

268

21

35

9

13

21

1129

49

41

28

32

110422

132

327

67

26