
Е-сервіс
11.09.2025
Легалізація криптовалюти, супутниковий зв'язок та інше – затверджено плани Мінцифри на 2025-2026 роки
Уряд затвердив план трансформації на півтора роки: інтеграція з цифровим ринком ЄС, запуск супутникового зв’язку та легалізація криптовалют

Уряд затвердив детальний план цифрової трансформації України на найближчі півтора роки. Документ передбачає інтеграцію з європейським цифровим ринком, запуск супутникового зв'язку для всієї країни та легалізацію криптовалют.
Європейський цифровий гаманець у смартфоні
До кінця 2025 року в застосунку Дія з'явиться EUDI Wallet – європейський цифровий гаманець, щоб українці та бізнес користувалися електронною ідентифікацією за стандартами ЄС в Україні.
Це перший крок до інтеграції в єдиний цифровий ринок з Європою. Планується, що до кінця 2026 року половина громадян і бізнесу почнуть користуватись цим сервісом. По суті, українські цифрові документи стануть повноцінною частиною європейської екосистеми.
Супутниковий зв'язок для всієї країни
До кінця 2025 року в Україні запрацюють сервіси супутникового мобільного зв'язку. Це забезпечить стабільний мобільний зв'язок у надзвичайних ситуаціях по всій країні, включно з прифронтовими територіями.
Паралельно стартує пілот 5G – спочатку у Львові та Бородянці, а у 2026 році щонайменше ще у трьох містах. Закладаємо основу для швидкісного зв’язку нового покоління
Прискорюємо процеси в державній службі
Спеціальну перевірку кандидатів на держпосади автоматизують і прискорять у 10 разів. Впродовж 2026 року 90% таких перевірок проводитимуться автоматично в електронному форматі.
Також з'являться цифрові посвідчення держслужбовців, а більшість довідок від кадрових і фінансових підрозділів генеруватимуться автоматично. Це суттєво зменшить бюрократію та корупційні ризики.
Цифровий нотаріат та «біла» акцизна продукція
До 2026 року 80% нотаріусів зможуть працювати в цифровому е-Нотаріаті. Також запрацює електронна система простеження алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин для електронних сигарет. 80% економічних операторів зможуть долучитися до цієї системи, що допоможе боротися з контрафактом.
50 нових послуг і Мрія для мільйона учнів
До кінця 2025 року в Дії з'явиться щонайменше 10 нових послуг у сферах:
- соцзахисту;
- медицини;
- оподаткування;
- підтримки ветеранів;
- бізнесу;
- для водіїв.
А до 2026 року – аж 50 нових електронних послуг. Також через Дію можна буде отримувати ліцензії в сфері азартних ігор
Освітня екосистема Мрія охопить 2 000 закладів освіти з 1,1+ млн учасників та учасниць освітнього процесу до листопада 2025 року:
- вчителів;
- учнів;
- батьків.
Ветеранська політика
Спільно з Міністерством у справах ветеранів створюється комплексна систему підтримки для українських Захисників і Захисниць. Головне нововведення – цифрові сервіси у застосунку Дія. Військовослужбовці і ветерани отримуватимуть більшість послуг через смартфон, не стоячи в чергах під кабінетами. Мета – щоб люди, які захищали країну, забули про бюрократію.
Боротьба з корупцією
У планах протидії корупції – упровадження систем е-Суд, аби відстежувати судові справи онлайн, та е-Акциз для контролю алкоголю і тютюну без приховування даних реального обігу. Ліцензування азартних ігор перейде в цифру, а ЦНАПи будуть оптимізовані так, щоб послуги були доступні всім українцям. Менше паперів і людського фактора – менше можливостей для хабарництва.
Криптовалюта та венчурні фонди
Один з найрезонансніших пунктів плану – легалізація віртуальних активів. Уряд супроводжуватиме відповідний законопроєкт у Верховній Раді
Очікується, що у 2026-2027 роках українці зможуть офіційно купувати та продавати криптовалюту в українських компаніях, декларувати доходи та сплачувати податки. Також окремим законопроектом плануємо забезпечити підтримку венчурного фінансування цифрової економіки.
Джерело: Урядовий портал
Читайте більше:
Як відображати у декларації криптовалюту
Легалізація криптовалюти в Україні: інтерв’ю Гетманцева
Оподаткування криптовалюти: новий закон та зміна правил!
Законопроєкт про легалізацію ринку криптоактивів прийнято в першому читанні
ФОП чи фізособа: який статус обрати для легального отримання криптовалюти
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Працевлаштування, переведення
05.10.2026
Досвід роботи ≠ професійна кваліфікація: що має перевірити роботодавець перед працевлаштуванням
Досвід роботи, диплом або сертифікат після курсів не завжди означають наявність професійної кваліфікації, необхідної для конкретної роботи. Розбираємо, коли закон вимагає спеціальної кваліфікації, освіти, атестації чи допуску, що має перевірити роботодавець і які ризики виникають через неправильне визначення професії або трудової функції

Охорона праці
05.10.2026
Пожежна безпека для працівників: 5 видів інструктажів, правила для дистанційної роботи та оформлення
Законодавство передбачає 5 видів інструктажів з пожежної безпеки, які проводять залежно від часу та обставин роботи. Розповідаємо, коли потрібен кожен із них, як оформлюють результати та як проводять і підтверджують інструктаж для дистанційних працівників

Документообіг, первинні документи
05.10.2026
Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів
Експерт детально розібрав, як зміни до правил діловодства, запроваджені наказом Мін’юсту №667/5, вплинули на порядок зберігання персоніфікованих відомостей про заробітну плату працівників. У статті пояснено, які саме документи необхідно включати до відповідної справи, скільки їх зберігати та чому для об’єднаної звітності застосовується строк у 75 років. Окрему увагу приділено формату зберігання: чи достатньо електронних документів, коли обов’язково створювати паперові копії та як правильно організувати комбінований архів. Ви знайдете практичні рекомендації щодо формування паперових справ, структури електронного архіву, зберігання квитанцій ДПС і підготовки документів до перевірок або передачі в архів

Кадрова робота
05.10.2026
Працівник заперечує підпис на заяві: службове розслідування та дії роботодавця
Заперечення підпису працівником може створити проблеми з оформленням кадрових рішень. Розбираємо, як провести службове розслідування, скласти акт та що робити з наказом про відпустку залежно від того, чи скористався працівник нею

Податкова та фінзвітність
05.10.2026
Помилка у Д4 до декларації з ПДВ: ДПС пояснила, як її виправити
Помилки в додатку 4 (Д4) до декларації з ПДВ виправляють шляхом подання уточнюючого розрахунку разом із Д4 з відміткою «Уточнюючий». Для таблиць 1 і 2 показники, що виправляються, сторнують зі знаком «-», а правильні наводять у наступному рядку; у таблицях 3 і 4 зазначають одразу правильні показники

Особи з інвалідністю
05.10.2026
Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: ДПС назвала форми для юросіб і ФОП
Форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджено наказом Мінфіну від 25 вересня 2026 року №453. ДПС повідомила, що електронні форми Звіту мають ідентифікатори J0500701 – для юридичних осіб та F0500701 – для фізичних осіб

Відпустка, відпускні
05.10.2026
Внутрішній сумісник також має право на відпустку на дітей: роз’яснення Держпраці
Працівники-сумісники мають такі ж права на відпустки, як і працівники за основним місцем роботи. Тому додаткова соціальна відпустка за ст. 19 Закону «Про відпустки» надається і за основним місцем роботи, і за сумісництвом, у тому числі внутрішнім

Податкова та фінзвітність
05.10.2026
З 1 жовтня – нові ідентифікатори декларації з податку на прибуток: ДПС назвала 4 форми
З 1 жовтня 2026 року декларацію з податку на прибуток в електронному вигляді подають за оновленими формами з урахуванням змін, внесених наказом Мінфіну від 2 червня 2026 року №293. ДПС у ЗІР назвала 4 ідентифікатори

Інше
05.10.2026
Дії бізнесу у разі руйнувань, втрати майна та документів через обстріли: підбірка матеріалів від редакції 7eminar
Підприємство постраждало внаслідок ракетного удару чи іншого обстрілу – важливо правильно зафіксувати збитки, оформити знищене майно та документи, врегулювати податкові й кадрові питання. Зібрали покроковий алгоритм для бізнесу після обстрілу: від первинної фіксації руйнувань і списання майна до отримання компенсації та взаємодії з контролюючими органами

Охорона праці
05.10.2026
Працівнику стало зле і він помер на підприємстві: 4 основні кроки для роботодавця
Природна смерть працівника на території підприємства не означає автоматично, що стався нещасний випадок на виробництві. Роботодавець має належно оформити подію, а питання про причину смерті потребує медичного підтвердження та, за відповідних обставин, проведення розслідування; за його результатами комісія оформлює необхідні документи, зокрема акт за формою Н-1

Цільове фінансування
05.10.2026
До 15 жовтня – заявки на 3 000 доларів: ФАО підтримує постраждалих від війни виноградарів і виноробів Одещини
З 2 до 15 жовтня 2026 року виробники з Одеської області можуть подати через ДАР заявки на підтримку від ФАО, якщо обробляють від 0,1 до 50 га або виробили від 225 до 10 000 літрів вина за останній сезон. Кожен відібраний учасник отримає підтримку в еквіваленті 3 000 доларів – частково грошима, частково ваучерами на сільськогосподарські ресурси

Транспорт у діяльності
05.10.2026
«Транспортний безвіз» і нові Ліцензійні умови: які зміни готують для перевізників у 2026 році. Інфографіка
Проєкт оновлення Ліцензійних умов для автомобільних перевізників перебуває на фінальній стадії та вже направлений на погодження. Його ухвалення до листопада 2026 року є частиною євроінтеграційних зобов’язань України та однією з умов подальшого продовження «транспортного безвізу» з ЄС

Пенсія, соцпільги
05.10.2026
Після відеоідентифікації – до 10 днів на рішення ПФУ: де пенсіонеру перевірити результат
Після проведення фізичної ідентифікації у режимі відеоконференцзв’язку Пенсійний фонд має ухвалити рішення про встановлення або невстановлення особи не пізніше ніж через 10 днів. Не пізніше трьох робочих днів після рішення інформація про результат з’являється в особистому кабінеті або надходить на електронну пошту, зазначену в заяві

Документообіг, первинні документи
04.10.2026
Чи можна кадрові документи підписувати чорною і синьою ручкою одночасно: чи буде штраф
Чи не буде порушенням ведення кадрових документів, якщо в погодженні наказу відповідальні особи будуть ставити підпис ручкою синього і чорного кольору в одному погодженні?

Освіта
04.10.2026
ДПА скасують, математику зроблять предметом на вибір: Комітет ВРУ визначився із вступом-2027
Комітет Верховної Ради з питань молоді і спорту рекомендував прийняти за основу альтернативний законопроєкт №15440-1 щодо вступної кампанії 2027 року. Запропонована модель передбачає обов’язкове тестування з української мови та історії України, а третій предмет вступник обиратиме самостійно

Е-сервіс
04.10.2026
Житло для ВПО обліковуватимуть у єдиному реєстрі: запуск системи планують у 2027 році
У 2027 році планують запустити загальнодержавний реєстр житла для внутрішньо переміщених осіб, який міститиме дані про житлові об’єкти та їх використання і буде інтегрований із базою даних ВПО. Система має допомогти державі та громадам точніше визначати потребу в соціальному житлі, планувати його відновлення чи будівництво та залучати фінансування, при цьому управління житловим фондом залишатиметься за громадами

Працевлаштування, переведення
04.10.2026
Відмова через рік народження: як довести вікову дискримінацію та куди звертатися
Вікова дискримінація може проявлятися не лише у відмові в працевлаштуванні, а й у доступі до навчання, послуг, професійного розвитку чи участі у програмах. Розповідаємо, як відрізнити дискримінаційне обмеження від законної вікової вимоги, які докази варто зібрати та куди звертатися для захисту своїх прав

Державний нагляд
04.10.2026
Родичі працюють в одному держоргані: які обмеження діють для державних службовців
Закон України «Про запобігання корупції» забороняє державним службовцям мати близьких осіб у прямому підпорядкуванні або бути їм прямо підпорядкованими. Водночас кандидат на посаду має повідомити про всіх близьких осіб, які вже працюють у відповідному державному органі, навіть якщо його призначення не призведе до прямого підпорядкування між ними





