Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Штрафи за неофіційних працівників: наскільки ризикують ФОП-спрощенці

Адвокати пояснюють, що помилково вважати, що ФОП на спрощеній системі оподаткування звільняються від відповідальності за неоформлених працівників. Хоча Кодекс законів про працю передбачає для них попередження, Кодекс про адміністративні правопорушення дозволяє Держпраці накладати штрафи

426

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Багато підприємців на спрощеній системі вважають, що можуть уникнути відповідальності за неофіційне працевлаштування.

Проте це не так, та ризик отримати штраф залишається і у 2025 році

Ситуацію пояснює юрист Михайло Ортинський з команди адвоката Богдана Янківа.


Дійсно, відповідно до ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), ФОП-спрощенці (платники ЄП 1–3 груп), які допускають працівника до роботи без трудового договору, отримують попередження від Держпраці за таке порушення.


Проте, стаття 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП) передбачає, що фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору тягне накладення штрафу на ФОП:


  1. Вперше: від 500 до 1000 н.м.д.г. → у 2025 році це 8 500 – 17 000 грн.
  2. Повторно протягом року: від 1000 до 2000 н.м.д.г. → 17 000 – 34 000 грн.

У статті КУпАП немає уточнень щодо системи оподаткування, тобто ФОП-спрощенці теж можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності

Важливо: ФОП-загальники, які допускають працівника до роботи без трудового договору, сплачують штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника (абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП).


Зверніть увагу:


Хоч закон передбачає механізм попередження для ФОП-спрощенців, Держпраці часто накладає штраф одразу, без попередження передбаченого законом, а від адміністративної відповідальності ФОП взагалі ніхто не звільняв.

Тому неоформлений працівник = реальний ризик штрафу, як для спрощенців, так і для загальників


Джерело: адвокат Богдан Янків


Читайте більше:


Неоформлені працівники у ФОПа у 2025 році: штраф чи попередження

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

426

3

12

4

276

3

807

3

38

4

103

5

424

4

30

4

189

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

175

4

63

3

193

4

60

5

92

3

47

5

321

4

17

5

28

4

23

6

54

4

47