
Заробітна плата
29.08.2025
Хто і скільки отримає додаткової винагороди в ЗСУ за бойові та спеціальні завдання
Міноборони роз’яснило порядок виплати додаткової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України: від 30 000 до 100 000 грн за виконання бойових та спеціальних завдань, всебічне забезпечення угруповань військ, несення бойового чергування, охорону об’єктів критичної інфраструктури та лікування поранених. Детально про категорії отримувачів, умови нарахування та необхідні документи для підтвердження участі

1. Щодо виплати додаткової винагороди в розмірі 100000 гривень.
Відповідно до абз. 2 п. 2 розд. XXXIV Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міноборони від 07.06.2018 №260 (далі – Порядок), під час дії воєнного стану, додаткова винагорода у розмірі 100000 гривень за період виконання бойових (спеціальних) завдань виплачується:
1) за умови обов'язкового перебування в районах ведення воєнних (бойових) дій військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, а саме за період виконання бойових (спеціальних) завдань (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах):
- з виявлення повітряних цілей противника;
- із здійснення польотів, ведення повітряного бою;
- з вогневого ураження противника у складі підрозділу (засобу) ракетних військ і артилерії;
- медичному персоналу медичних частин та підрозділів.
2) без умови обов'язкового перебування безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи в районах здійснення таких заходів (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах):
- під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно;
- на території противника (в тому числі на території між позиціями військ противника та своїх військ, тимчасово окупованих (захоплених) противником територіях);
- з вогневого ураження повітряних (морських) цілей противника;
- з виводу повітряних суден з-під удару противника з виконанням зльоту;
- кораблями, катерами, суднами в морській, річковій акваторії (поза межами внутрішніх акваторій портів, пунктів базування, місць тимчасового базування);
- з відбиття збройного нападу (вогневого ураження противника) на об'єкти, що охороняються, звільнення таких об'єктів у разі їх захоплення або насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою.
Щодо підтвердження безпосередньої участі у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, виконання бойових (спеціальних) завдань військовослужбовцям, які вибувають (відряджаються) в інші військові частини (підрозділи), що включені до складу угруповань військ (сил) Сил оборони держави для виконання у їх складі бойових завдань
Відповідно до вимог, визначених абзацом першим пункту 1 рішення Міністра оборони України від 06.03.2023 №5718/з, для підтвердження безпосередньої участі відряджених військовослужбовців у бойових діях або заходах надається довідка командира військової частини (додаток 1 до рішення Міністра оборони України від 06.03.2023 №5718/з), до якої для виконання завдань відряджений військовослужбовець.
Військовослужбовцям, які відряджені з різних військових частин для виконання бойових (спеціальних) завдань до зведених підрозділів (військових частин), які включені в угруповання військ (сил) Сил оборони держави, підтвердження безпосередньої участі відряджених військовослужбовців у бойових діях або заходах здійснюється командиром цього підрозділу (військової частини) за формою довідки, визначеної рішенням Міністра оборони України від 06.03.2023 №5718/з.
3. Щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій згідно з бойовими (логістичними) розпорядженнями.
Відповідно до абз. 18 п. 2 розд. XXXIV Порядку виплата додаткової винагороди в розмірі 30000 гривень здійснюється військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій згідно з бойовими (логістичними) розпорядженнями.
Отже, виплата додаткової винагороди в розмірі 30000 гривень здійснюється військовослужбовцям, які виконують завдання із всебічного забезпечення, в районах ведення воєнних (бойових) дій.
У разі виконання бойових (спеціальних) завдань із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно, виплата додаткової винагороди таким військовослужбовцям здійснюється з розрахунку 100000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у виконанні бойових (спеціальних) завдань у таких умовах).
4. Щодо документів, які підтверджують залучення військовослужбовців до здійснення всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил).
Відповідно до Методичних рекомендацій, затверджених заступником начальника Генерального штабу Збройних Сил України від 02.03.2023 (далі – Методичні рекомендації), залучення військовослужбовців до здійснення всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави здійснюється на підставі бойового (логістичного) розпорядження командира військової частини (підрозділу) щодо здійснення заходів із всебічного забезпечення органів військового управління, військових частин (підрозділів) діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави.
5. Щодо видачі в період з 01.02.2023 до 06.03.2023 довідок про дні безпосередньої участі військовослужбовців у бойових діях або заходах, а також виконання бойових (спеціальних) завдань.
Відповідно до вимог, визначених абзацом четвертим пункту 1 рішення Міністра оборони України від 06.03.2023 №5718/з, підтвердження участі військовослужбовців у бойових діях або заходах за період з 01.02.2023 до 31.03.2023 здійснюється також за формою довідки, визначеної рішенням Міністра оборони України від 23.06.2022 №912/з/29.
6. Щодо переліку об'єктів критичної інфраструктури.
Перелік об'єктів критичної інфраструктури затверджений розпорядженням КМУ від 27.12.2022 №1229-рс-ОП «Про затвердження переліку об'єктів критичної інфраструктури (I категорії критичності), які потребують першочергового прикриття від повітряних ударів противника».
Для виконання бойових (спеціальних) завдань з охорони та оборони об'єктів критичної інфраструктури військова частина отримує відповідне бойове розпорядження.
Перелік об'єктів державного значення, що підлягають охороні та обороні в умовах надзвичайного стану і особливого періоду військовими частинами Державної спеціальної служби транспорту, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.2000 №1833-034 «Про затвердження переліків об'єктів державного значення, що підлягають охороні та обороні в умовах надзвичайного стану і особливого періоду».
7. Щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям, включеним у склад органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно та виконують бойові (спеціальні) завдання на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно.
У разі виконання військовослужбовцем, включеним у склад органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно бойових (спеціальних) завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно, виплата додаткової винагороди здійснюється пропорційно часу участі у таких діях та заходах, а саме:
- за час виконання бойових (спеціальних) завдань у складі органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно (у тому числі поза районами ведення бойових (воєнних) дій), який здійснює оперативне (бойове) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно – з розрахунку 50000 гривень на місяць;
- за час виконання бойових (спеціальних) завдань, згідно бойових наказів (розпоряджень) органів військового управління, штабів угруповання військ (сил) або штабів тактичних груп до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно, на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно – з розрахунку 100000 гривень на місяць;
8. Щодо права командира бригади видавати бойове розпорядження для підрозділів управління, штабу (служби та підрозділу забезпечення) (в тому числі в пункті постійної дислокації), якщо бригада включена в угруповання військ (сил) Сил оборони держави, але не знаходиться в районі ведення воєнних (бойових) дій.
При отриманні командиром військової частини, яка включена в угруповання військ (сил) Сил оборони держави, бойового розпорядження на виконання бойових (спеціальних) завдань, його рішенням визначаються підрозділи (військовослужбовці), які необхідні для виконання цих завдань (в тому числі підрозділи управління, штабу). Після визначення кола осіб командир військової частини видає бойовий наказ (бойове розпорядження) на виконання бойового (спеціального) завдання.
9. Щодо розміру додаткової винагороди за виконання завдань з підвезення боєприпасів на вогневі позиції, здійснення ремонту озброєння та військової техніки, евакуації особового складу та техніки в районах ведення воєнних (бойових) дій.
Виконання вищевказаних завдань відносяться до всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій згідно з бойовими (логістичними) розпорядженнями. Ураховуючи зазначене, за час виконання таких завдань в районах ведення воєнних (бойових) дій додаткова винагорода виплачується у розмірі 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
У разі виконання вищезазначених завдань (під час ведення бойових дій) на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно виплата додаткової винагороди військовослужбовцям здійснюється з розрахунку 100000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах).
10. Щодо визначення категорії осіб медичного персоналу для виплати додаткової винагороди в розмірі 100000 гривень.
Відповідно до абз. 11 п. 2 розд. XXXIV Порядку, виплата додаткової винагороди в розмірі 100000 гривень здійснюється військовослужбовцям, які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій, мають відповідну медичну підготовку, з числа медичного персоналу медичних частин та підрозділів та які обіймають посади:
- офіцерського складу – за групою військово-облікових спеціальностей 90;
- рядового, сержантського і старшинського складу – за військово-обліковими спеціальностями 878, 879 (у тому числі за подвійним найменуванням посади, одна з яких «санітар»).
11. Щодо виплати додаткової винагороди за несення бойового чергування в складі підрозділу протиповітряної оборони поза межами району ведення воєнних (бойових) дій.
Виплата додаткової винагороди в такому випадку здійснюється в розмірі 30000 гривень, військовослужбовцям, які виконують завдання з протиповітряного прикриття та наземної оборони об'єктів критичної інфраструктури згідно з бойовими розпорядженнями (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань). Персональний склад військовослужбовців, задіяних у зазначених заходах, визначає командир військової частини своїм бойовим наказом (розпорядженням).
12. Щодо виплати додаткової винагороди за час опанування техніки на полігоні за кордоном або підготовки у навчальному центрі.
За період навчання військовослужбовців за кордоном з метою опанування іноземної техніки та підготовки у навчальних центрах виплата додаткової винагороди не передбачена.
13. Щодо виплати додаткової винагороди за несення бойового чергування у складі екіпажу корабля.
У разі виконання військовослужбовцями бойових (спеціальних) завдань у складі кораблів, катерів, суден в морській, річковій акваторії (поза межами внутрішніх акваторій портів, пунктів базування, місць тимчасового базування), виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100000 гривень, а у разі виконання завдань у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави в акваторії порту – 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
14. Щодо виплати додаткової винагороди за здійснення тренувальних польотів курсантами.
Виплата додаткової винагороди курсантам вищих військових навчальних закладів за час тренувальних польотів не передбачена.
15. Щодо виплати додаткової винагороди за час виконання бойових (спеціальних) завдань поблизу державного кордону.
Виплата додаткової винагороди в розмірі 30000 гривень у разі виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) здійснюється за умови включення військової частини до складу діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави, що розташовані в районі державного кордону (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
16. Щодо виплати додаткової винагороди у разі проходження стаціонарного лікування внаслідок отриманого поранення, пов'язаного із захистом Батьківщини, під час виконання бойових (спеціальних) завдань.
Виплата додаткової винагороди військовослужбовцям, які у зв'язку з пораненням (контузією, травмою, каліцтвом), пов'язаним із захистом Батьківщини, перебувають на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров'я (у тому числі закордонних), – з дня отримання такого поранення (у випадку коли не було можливості провести евакуацію до лікарняного закладу), а у інших випадках – за час перебування на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров'я, включаючи час переміщення до лікарняного закладу (в тому числі з одного лікарняного закладу охорони здоров'я до іншого), або перебувають у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської (лікарсько-експертної) комісії здійснюється в розмірі 100000 гривень.
У разі повторного та кожного наступного перебування військовослужбовця на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров'я (у тому числі закордонних), за медичними показниками отриманого раніше поранення (контузії, травми, каліцтва), пов'язаного із захистом Батьківщини, виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100000 гривень.
17. Щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям підрозділів інженерно-аеродромного забезпечення під час підготовки літаків до бойових вильотів.
Виплата додаткової винагороди у розмірі 30000 гривень здійснюється таким військовослужбовцям у разі, якщо вони виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), а військові частини, в яких проходять військову службу такі військовослужбовці, включені до складу діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
18. Щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям розрахунку РСЗВ під час виконання бойових (спеціальних) завдань на відстані 20 - 70 км від лінії зіткнення.
Виплата додаткової винагороди у разі виконання військовослужбовцями завдання у районах ведення воєнних (бойових) дій з вогневого ураження цілей противника здійснюється в розмірі 100000 гривень, а за час виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) поза районами ведення бойових дій у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави – 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
19. Щодо виплати додаткової винагороди військовослужбовцям у випадку, коли військову частину вивели із району ведення воєнних (бойових) дій на відновлення.
Виплата додаткової винагороди військовослужбовцям такої військової частини у разі, якщо частина буде включена до складу діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави або до складу резерву Головнокомандувача Збройних Сил України Сил оборони держави, - здійснюється в розмірі 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Документальним підтвердженням перебування органу військового управління, військової частини (підрозділу) у резерві Головнокомандувача Збройних Сил України є відповідний директивний документ, яким визначено завдання на їх утримання у резерві Головнокомандувача Збройних Сил України або застосування за його рішенням.
Відповідно до Методичних рекомендацій додаткова винагорода виплачується у разі одночасного дотримання таких умов:
- наявності бойового наказу (розпорядження) командира військової частини (командира підрозділу) щодо виконання бойових (спеціальних) завдань;
- фактичного виконання військовослужбовцем бойового (спеціального) завдання у складі резерву Головнокомандувача Збройних Сил України Сил оборони держави.
Джерело: лист Міноборони від 11.04.2023 № 423/1932
Читайте більше:
Виключення з військового обліку: які документи потрібні і коли не треба проходити медогляд
Інформація про інвалідність вноситься до реєстру автоматично – без ВЛК
Кого вважають співробітниками ТЦК та СП: військових, держслужбовців чи працівників
Уповноважені вручати повістки: що передбачено для військовослужбовців ТЦК та СП
Проходження особою з інвалідністю, яка визнана обмежено придатною, огляду ВЛК
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Податковий борг
24.10.2026
Чи може у ФОП залишатися податковий борг за минулий рік, якщо в Е-кабінеті у 2026 році боргу не видно
ФОП 3 групи ЄП отримав на електронну пошту повідомлення від kyiv.borg@tax.gov.ua, що станом на 13.10.2026 за ним обліковується податковий борг у сумі від 0,01 до 3060,00 грн. Водночас в Електронному кабінеті платника податків заборгованості не відображається – є лише переплати. Чи може йтися про борг, який виник у попередньому році та не відображається у поточному періоді? Де саме перевірити повну історію нарахувань і боргу та як з’ясувати, за яким платежем він обліковується?

Витрати діяльності
24.10.2026
Залишок КАСКО та автоцивілки при продажу авто: як відобразити в бухобліку
Підприємство продає автомобіль. У власника є страховий поліс КАСКО та автоцивілка, до 14.09.2026. Витрати на страхування було віднесено на рахунок 39 «Витрати майбутніх періодів» та щомісячно рівними частинами відображалися на рахунку 92 «Адміністративні витати». Оскільки період дії страхового поліса ще не закінчився, на рахунку 39 буде залишок суми страхового платежу. Страхова компанія не поверне суму авансу та не перенесе його на інші автомобілі, оскільки було страхове відшкодування під час дії договору. Куди в бухгалтерському обліку віднести суму залишку страхового платежу?

Податкова та фінзвітність
24.10.2026
Коли ставити ознаку нового робочого місця у звітності Д1 та Д5
Підприємство створило нове робоче місце і перевело на нього працівника. Чи можна таке робоче місце ідентифікувати з працівником при переведенні в Д1 та Д5 і вказати дату створення робочого місця? Чи робоче місце ідентифікується з працівником лише при прийомі?

Державний нагляд
24.10.2026
Матеріали, що контактують із харчовими продуктами: бізнес обговорив із держорганами нові вимоги
Європейська Бізнес Асоціація обговорила з представниками Мінагрополітики, МОЗ, Мінекономіки та Держпродспоживслужби практичне застосування законодавства про матеріали й предмети, що контактують із харчовими продуктами. Учасники розглянули вимоги до декларацій відповідності, необхідну інформацію в документах і пропозиції бізнесу щодо гармонізації правил із законодавством ЄС

Будівництво
24.10.2026
Підземне будівництво для ОПК спростять: приватні інвестори зможуть будувати захищені виробничі об’єкти
Уряд підтримав ініціативу щодо спрощення підземного будівництва для підприємств оборонно-промислового комплексу. Приватні інвестори зможуть власним коштом створювати захищені виробничі об’єкти, а після завершення будівництва передавати їх оборонним підприємствам у власність, оренду або користування. При цьому щонайменше 25% площі має бути надано оборонному сектору

Судова практика
24.10.2026
Виготовлення одягу з чужими торговельними марками: суд затвердив угоду про примирення
На Хмельниччині підприємця визнали винним у незаконному використанні торговельної марки під час виготовлення 582 одиниць спортивного одягу – штанів і костюмів із позначеннями, схожими на знаки відомої компанії. Сторони уклали угоду про примирення, за якою підприємець відшкодував потерпілій компанії 504592,89 грн матеріальної шкоди. Суд затвердив угоду та призначив чоловікові штраф у розмірі 51000 грн

Самозайняті особи
24.10.2026
Помічник, ШІ та відповідальність адвоката: поради молодим юристам від Дар’ї Тарасенко
Під час вебінару UNBA NextGen адвокатка Дар’я Тарасенко розповіла, як молодим колегам ефективно організувати роботу, делегувати підготовку документів помічнику та радитися з колегами щодо правової позиції. Вона наголосила, що адвокат має особисто перевіряти готові документи, достовірність судової практики, знайденої за допомогою ШІ, та зберігати конфіденційність інформації про клієнта

Охорона праці
24.10.2026
Постанова КМУ №1092: які зміни до правил роботи малого бізнесу пропонують у трьох петиціях
На сайті електронних петицій оприлюднили три звернення до Кабміну щодо перегляду постанови №1092, яка визначає вимоги до роботи бізнесу під час повітряної загрози. Автори просять продовжити перехідний період до облаштування укриттів, запровадити фінансову підтримку та враховувати особливості орендованих приміщень

Е-сервіс
23.10.2026
ДПС попереджає про технічні роботи 24–26 жовтня: які сервіси можуть не працювати
Із 00:00 24 жовтня до ранку 26 жовтня 2026 року ДПС проводитиме технічні роботи, через які можливі тимчасові обмеження в роботі окремих податкових сервісів. Тому платникам варто заздалегідь спланувати подання звітності та виконання інших податкових обов’язків. Якщо через технічні збої в Електронному кабінеті виникнуть проблеми, зверніть увагу на гарантії, передбачені п. 42-1.10 ПКУ

Е-сервіс
23.10.2026
З 22:00 23 до 08:00 26 жовтня року державні реєстри і Дія не працюватимуть
Із 22:00 23 жовтня до 08:00 26 жовтня 2026 року реєстри Мін’юсту тимчасово не працюватимуть через планове технічне обслуговування. Через це частина послуг у Дії та ЦНАПах також буде недоступною, зокрема реєстрація, зміна чи закриття ФОП і ТОВ, отримання окремих довідок, а також послуги, пов’язані з військовим обліком і бронюванням

Особи з інвалідністю
23.10.2026
Зміна адреси роботодавця: куди подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

ЄСВ
23.10.2026
Чи зобов’язані ФОП – єдинники, сплачувати ЄСВ за себе у подвійному розмірі
Сплата єдиного внеску за себе фізичними особами – підприємцями (без найманих працівників), які проводять господарську діяльність з продажу підакцизних товарів, здійснюється з 01 жовтня 2025 року без змін – у межах від мінімального страхового внеску до страхового внеску, обчисленого з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску

Зміни у законодавстві
23.10.2026
Опубліковано Закон про оподаткування доходів з цифрових платформ: коли набувають чинності норми
Закон №4903 запроваджує в Україні правила DAC7 та новий порядок оподаткування доходів із цифрових платформ. У ДПС повідомили, що змінилося вже з 23 жовтня 2026 року, які правила запрацюють з 1 січня 2027 року, як оподатковуватимуть доходи від оренди, продажів на маркетплейсах і надання послуг, які обов’язки матимуть цифрові платформи та як працюватиме автоматичний обмін податковою інформацією

Державний нагляд
23.10.2026
Корпоративне управління держпідприємствами змінять: законопроєкт рекомендовано Комітетом
Кабмін просуває зміни до законодавства щодо вдосконалення корпоративного управління державними підприємствами та акціонерними товариствами. Законопроєкт № 16125 комітет Верховної Ради 23 жовтня 2026 року рекомендував прийняти за основу. Документ передбачає розширення повноважень наглядових рад, запровадження профілів і матриць компетенцій їхніх членів, посилення внутрішнього контролю, управління ризиками та аудиту. Також пропонують уточнити правила діяльності наглядових рад і рад директорів, погодження значних правочинів та правочинів із заінтересованістю

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
23.10.2026
Втрата або викрадення КОРО: як скасувати реєстрацію та в які строки повідомити ДПС
Втратили або викрали КОРО чи розрахункову книжку? У таких випадках суб’єкту господарювання потрібно своєчасно повідомити податкову та, за наявності підстав, скасувати реєстрацію. Розглянемо, у яких випадках скасовують КОРО, куди подавати заяву та які строки потрібно дотримати

Цільове фінансування
23.10.2026
Зимова підтримка 2026 – 19 400 грн допомоги: подавайте заяви до 30 жовтня 2026 року
Українці, які проживають на територіях активних бойових дій або в межах 50 км від фронту чи держкордону, зможуть отримати 19 400 грн зимової допомоги. Виплата передбачена для вразливих категорій населення, зокрема пенсіонерів, людей з інвалідністю, ВПО, багатодітних та одиноких батьків, а цього року програму поширять і на мешканців багатоквартирних будинків. Прийом заявок з 1 вересня до 30 жовтня 2026 року, а подавати їх залежно від переліку громади потрібно через ПФУ, ЦНАП або орган місцевого самоврядування

Сільгоспдіяльність
23.10.2026
Член фермерського господарства уклав трудовий договір: чи потрібно зніматися з обліку платника ЄСВ
Якщо член фермерського господарства уклав трудовий договір і роботодавець сплачує за нього ЄСВ, він втрачає статус платника ЄСВ. У такому разі потрібно подати заяву за формою №7-ЄСВ та знятися з обліку відповідно до Порядку №1162

ПДФО
23.10.2026
ПДФО з оренди житла знизять із 18% до 5%: Закони опубліковано!
Законопроєкт №16051-1 про оподаткування міжнародних посилок був опублікований в «Голос України». Під час розгляду депутати також підтримали поправку, яка передбачає зниження ставки ПДФО для доходів від оренди житла з 18% до 5% і вона увійшла у фінальний текст закону. Водночас військовий збір у розмірі 5% зберігається





