Кому не дозволено застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин

Спрощений режим регулювання трудових відносин – це зручний інструмент для роботодавців та працівників, але він не є універсальним. Законодавство чітко визначає випадки, коли цей режим не застосовується

104


Чи може застосовуватися спрощений режим регулювання для працівників бюджетних установ?

Положення глави ІІІ-Б «Спрощений режим регулювання трудових відносин» не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права (ст. 49-5 Кодексу законів про працю України)


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Спрощений режим трудових відносин під час війни

Оплата роботи працівників при спрощеному режимі регулювання

Відпустки умовах спрощеного регулювання трудових відносин: чи надаються

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

Особливості укладання трудового договору при спрощеному режимі трудових відносин

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

104

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

6

10

4868

2758

170

85

40

108

33

11

299

19

116

55

1706

51

1192

22

45

22