Професії від 7eminar.academy!🎓

Кому не дозволено застосовувати спрощений режим регулювання трудових відносин

Спрощений режим регулювання трудових відносин – це зручний інструмент для роботодавців та працівників, але він не є універсальним. Законодавство чітко визначає випадки, коли цей режим не застосовується

198

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Чи може застосовуватися спрощений режим регулювання для працівників бюджетних установ?

Положення глави ІІІ-Б «Спрощений режим регулювання трудових відносин» не поширюються на трудові відносини, що виникають між працівниками та роботодавцями, які є юридичними особами публічного права (ст. 49-5 Кодексу законів про працю України)


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Спрощений режим трудових відносин під час війни

Оплата роботи працівників при спрощеному режимі регулювання

Відпустки умовах спрощеного регулювання трудових відносин: чи надаються

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

Особливості укладання трудового договору при спрощеному режимі трудових відносин

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

198

2

63

4

86

3

653

1

54

10

46100

3

91

4

35

4

130

2

69

2

852

3

949

5

8601

3

1938

4

1428

5

1681

3

53

8

129

3

49

3

2001

5

589