
Судова практика
07.08.2025
Виконавець наклав арешт на «зарплатні» рахунки фізособи у банку: що вирішив ВС
Верховний Суд вказав на те, що звернення стягнення та накладення арешту на заробітну плату понад встановлені законодавством розміри заборонено, а в разі накладення арешту він підлягає зняттю

На виконанні у приватного виконавця перебуває виконавче провадження щодо стягнення з боржника (позивача) суми боргу на користь іншої особи (стягувача).
На кошти боржника було накладено стягнення, включаючи рахунок, на який надходила заробітна плата за службу у ЗСУ
Позивач неодноразово звертався до виконавця про зняття арешту з зарплатного рахунку, однак отримував відмову. Боржник вважав, що накладення арешту на зарплатні кошти є надмірним тягарем для нього та порушенням його прав на одержання винагороди за працю та достойні умови життя, зокрема стягнуто всю зарплату, яку він отримав за службу у ЗСУ, у користуванні якою був обмежений через накладений арешт на ці кошти, хоча виконавець мав право стягувати виключно 20 %.
Ухвалою районного суду, яка залишена без змін постановою апеляційного суду, у задоволенні скарги відмовлено у зв’язку з дотриманням приватним виконавцем вимог Закону України від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон №1404), адже відповідно до ч. 3 ст. 52 цього закону саме на банк покладено обов’язок перевірити статус коштів і рахунки, на яких вони знаходяться.
Верховний Суд (далі – ВС) не погодився з висновками судів, судові рішення скасував, ухвалив нове рішення, яким:
визнав бездіяльність приватного виконавця неправомірною та зобов’язав скасувати арешт зарплатних коштів боржника та зазначив про таке.
Виконавець може накладати стягнення на заробітну плату боржника лише за відсутності іншого майна для стягнення, причому не більше 20 % від заробітної плати при одному виконавчому документі та 50 % при кількох (ч. 1 ст. 48, ч. 1 і 2 ст. 68, ст. 70 Закону №1404).
Законодавство обмежує стягнення із заробітної плати, щоб забезпечити права людини на своєчасне отримання винагороди за працю.
Залишення в силі арешту на кошти, які складають заробітну плату, та звернення на них стягнення унеможливлює отримання боржником будь-яких коштів заробітної плати, як єдиного джерела доходів та порушує його конституційне право на отримання винагороди за працю.
Отже, звернення стягнення та накладення арешту на заробітну плату понад встановлені законодавством розміри заборонено, а якщо він накладений, то підлягає зняттю. Таке зняття арешту здійснюється виконавцем відповідно до частини четвертої статті 59 Закону №1404, зокрема й на підставі повідомлення боржника
Джерело: постанова ВС від 12.02.2025 у справі №444/2503/17
Читайте більше:
Як розпочати виконавче провадження: покроковий гід
ВС роз'яснив: повернення виконавчого документа не завжди знімає арешт з майна
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Інше
07.08.2026
Хто може стати е-резидентом України: умови отримання статусу та обмеження
Статус електронного резидента (е-резидента) відкриває іноземцям можливість дистанційно працювати з українською податковою системою. Водночас законодавство встановлює чіткі умови набуття такого статусу та визначає перелік осіб, які не можуть скористатися цією можливістю

ПДВ
07.08.2026
Послуги з перетікання реактивної енергії: коли виникають податкові зобов’язання
Операції з надання послуг із забезпечення перетікань реактивної електричної енергії мають специфічний порядок оподаткування ПДВ, який відрізняється від правил для класичних енергетичних послуг. Попри певні особливості ринку електроенергії, такі операції не підпадають під касовий метод обліку ПДВ і оподатковуються за загальними правилами «першої події». Це напряму впливає на момент складання податкової накладної та реєстрації її в ЄРПН

Пільги
07.08.2026
Знижка на оренду житла: нові податкові пільги для учасників бойових дій
З 2025 року в Україні розширено перелік витрат, які можна включати до податкової знижки. Закон №4536-IX вніс зміни до Податкового кодексу, передбачивши нову пільгу для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Відтепер вони можуть отримати податкову знижку за оренду житла, якщо виконані встановлені законодавством умови. Знижка надається у межах визначеного ліміту – не більше 30 мінімальних зарплат на рік

Податкова та фінзвітність
07.08.2026
ДПС нагадала, як виправити помилку в полі «Особливі відмітки» декларації з податку на прибуток
Податківці роз'яснили порядок виправлення помилки в полі 10 декларації з податку на прибуток. Також наголосили, що така помилка може призвести до невизнання декларації податковою звітністю

Працевлаштування, переведення
07.08.2026
Працівниця має дітей: варіанти режиму робочого часу
Для жінок, які виховують дітей до 14 років, КЗпП пропонує два можливих варіанти встановлення особливого режиму робочого часу: скорочена тривалість робочого часу або неповний робочий час. Давайте детальніше розглянемо їх особливості

Кадрова робота
07.08.2026
Працівниця змінила прізвище: дії роботодавця
Кожна особа має право на зміну свого прізвища, імені та по батькові (за наявності), що закріплено законодавством України. Це право часто реалізується у випадках, коли особа вступає в шлюб. Історично склалося так, що саме жінки переважно змінюють прізвище під час одруження, тому в цій статті ми розглянемо алгоритм дій для працівниці, яка змінила прізвище після заміжжя. Варто зазначити, що цей алгоритм буде однаковим і для чоловіків, які змінюють прізвище, а також для подружжя, яке обирає подвійне прізвище. Незалежно від причини зміни особистих даних, дотримання відповідного порядку допоможе уникнути непорозумінь із роботодавцем і забезпечить своєчасне внесення змін у документи

ЄСВ
07.08.2026
Чи включаються до облікової кількості працівники з призупиненим трудовим договором та мобілізовані для звіту з праці і ЄСВ
Чи включаються до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників співробітники, що знаходяться у тимчасовому призупиненню трудового договору та мобілізовані для Звіту з праці та для Звіту по ЄСВ.

Робочий час, графіки роботи
07.08.2026
Перенесення робочого дня через спеку: чи можна змінити графік роботи працівників
Чи можна перенести робочий день для працівників лісу (вальників, трактористів) які працюють за відрядною формою оплати праці із четверга на суботу у зв’язку з температурою повітря під 40 градусів?

ЄСВ
07.08.2026
Куди подавати Розрахунок та сплачувати ЄСВ після зміни місцезнаходження
У разі зміни місцезнаходження платника, що пов'язана зі зміною адміністративного району, Розрахунок ЮО або Розрахунок ФОП/НПД подається до контролюючого органу за новим основним місцем обліку. За новим місцем обліку також здійснюється сплата єдиного внеску

ПДФО
07.08.2026
Як оподаткувати оплату перельоту фізосіб, які не є працівниками підприємства
Якщо підприємство оплачує переліт фізичних осіб, які не перебувають із ним у трудових відносинах, вартість такого перельоту вважається додатковим благом. Такий дохід підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором, а підприємство виконує функції податкового агента

Документообіг, первинні документи
07.08.2026
Реєстрація неповнолітнього у ДРФО через представника: роз'яснення ДПС
Податківці оприлюднили перелік документів, які має подати представник, якщо він не є одним із батьків неповнолітньої особи. Ключовою вимогою є наявність нотаріально посвідченої довіреності та документів, що підтверджують особу й місце проживання

Ліцензії та дозволи
07.08.2026
Уряд вніс зміни до порядку оформлення ліцензій на вирощування тютюну та зберігання пального
Кабінет Міністрів України оновив порядки ведення ліцензійних реєстрів та форми документів у сфері виробництва й обігу тютюну та пального. Зокрема, за відсутності поштової адреси у ліцензіях зазначатимуть кадастрові номери земельних ділянок

Звільнення, скорочення
07.08.2026
Скорочення мобілізованого працівника: які наслідки
Інспектор праці роз'яснила роботодавцю, що мобілізованого працівника не можна звільнити через скорочення штату чи реорганізацію підприємства. Після роз'яснень підприємство відмовилося від намірів звільнення та зберегло за військовослужбовцем його посаду

ЄСВ
07.08.2026
ДПС: як скоригувати суми ЄСВ у «Звітному новому» Розрахунку
ДПС пояснила, як до закінчення граничного строку подання виправити помилки у Розрахунку ЮО або Розрахунку ФОП/НПД з типом форми «Звітний новий». Для коригування використовуються ознаки «0» для введення нового рядка та «1» для виключення помилкового

Зміни у законодавстві
07.08.2026
Комітет Верховної Ради продовжує роботу над Соціальним кодексом України
Робота над Соціальним кодексом триває за участю парламентського Комітету, уряду та міжнародних партнерів. Документ має закласти нові засади соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної соціальної допомоги

Судова практика
07.08.2026
ВС пояснив застосування статті 1172 ЦК щодо відповідальності за дії військовослужбовців
Верховний Суд дійшов висновку, що шкода, заподіяна військовослужбовцем під час виконання службових обов'язків, відшкодовується юридичною особою, з якою він перебуває у службових відносинах. Стягнення компенсації безпосередньо з державного бюджету у такому випадку не передбачене

ПДФО
07.08.2026
За яким курсом визначати базу ПДФО із зарплати нерезидента
Якщо зарплата працівнику-нерезиденту нараховується в іноземній валюті, для розрахунку ПДФО застосовується офіційний курс НБУ, що діє саме на дату нарахування, а не виплати доходу. Податківці підкреслили, що порядок оподаткування таких доходів загалом відповідає правилам, які застосовуються до резидентів України

ЗЕД
07.08.2026
Особливості валютного нагляду за імпортом послуг
Операції з імпорту послуг підлягають валютному нагляду так само, як і імпорт товарів, а граничний строк розрахунків після авансової оплати під час воєнного стану становить 180 календарних днів. Податківці нагадали, які документи підтверджують отримання послуг та які механізми можуть допомогти уникнути відповідальності у разі затримки їх виконання





