👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Законодавство взагалі не зобов’язує фізичних осіб-підприємців (ФОПів) розробляти штатні розписи.
Штатний розпис – це організаційний документ, який встановлює для підприємства, установи, організації чи іншої юрособи структуру, штати та посадові оклади працівників. Він містить назви посад, чисельність персоналу і оклади за кожною посадою, а також показник місячного фонду оплати праці, який дозволяє планувати витрати підприємства на оплату праці.
Немає сенсу складати та затверджувати цей документ, якщо у штаті один чи навіть кілька найманих працівників. Сам ФОП – є роботодавцем, а не працівником.
Якщо ФОП все ж таки вирішить розробити штатний розпис, то корисною буде стаття: «Штатний розпис з 28.08.2025: що зміниться».
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Лише раз на рік, до Дня бухгалтера й аудитора: спеціальні ціни та грандіозні розіграші! Дізнатись більше