Що є на цій сторінці?
У довіднику – за Порядком, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 №76 – зібрали, хто з військовозобов’язаних підлягає бронюванню під час воєнного стану та на який максимальний строк таким працівникам надають відстрочку залежно від місця роботи, статусу підприємства чи організації. Окремо наведено спеціальні правила для працівників оборонно-промислового комплексу, зокрема випадки бронювання на 45 календарних днів.
| Категорії працівників | Строк дії відстрочки не може перевищувати: |
| Військовозобов’язані незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності, які працюють: | |
| ▪ в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування | cтроку проведення мобілізації |
| ▪ в органах державної влади, інших державних органах, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро, Державному бюро розслідувань, органах прокуратури, БЕБ, ДСНС, Державній кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, в судах, установах системи правосуддя та органах досудового розслідування (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому цього пункту), а також на штатних посадах патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України | cтроку проведення мобілізації |
| ▪ на підприємствах, в установах та організаціях, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період | строку дії контракту (договору) на поставку товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань |
| ▪ на підприємствах, в установах та організаціях, які в установленому порядку визначено критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період | 12 місяців |
| ▪ у спеціалізованих установах ООН, міжнародних судових органах, міжнародних та неурядових організаціях та установах, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна відповідно до укладених міжнародних договорів України | строку договору (контракту) або строку, на який їх обрано (призначено) |
| ▪ у Товаристві Червоного Хреста України, інших українських неурядових організаціях, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів | 12 місяців |
| ▪ в операторах протимінної діяльності, які проводять розмінування (гуманітарне розмінування) відповідно до законодавства | 12 місяців |
|
Військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, незалежно від кількості заброньованих, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу: ▪ у яких відсутні або неналежно оформлено військово-облікові документи; ▪ які не перебувають на військовому обліку; ▪ які не уточнили персональні дані, зазначені у пп. 1 п. 2 розділу II Закону України від 11.04.2024 №3633-IX; ▪ які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. При цьому бронювання надають такому військовозобов’язаному працівнику не більше одного разу на один календарний рік |
45 календарних днів із дня укладення трудового договору |
Матеріали за темою:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Бронювання: правила розрахунку квоти, зарплатний критерій та перепідтвердження критичності
Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості
Як не втратити критичність у 2026 році: контроль середньої зарплати по підприємству
Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм
Анулювання бронювання працівників на порталі Дія
ТОП-7 питань по зарплаті заброньованих працівників, які збережуть критичність та бронь
Гіг-спеціаліст у Дія Сіті: військовий облік, бронювання та обов’язки у 2026 році
Довідники у поміч:
Критерії для визначення підприємства критично важливим
Підстави для анулювання бронювання (відстрочки)
Кількість працівників критично важливих підприємств (установ), які можуть бути заброньовані
Корисний сервіс:


