Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал

Так, у наведеній ситуації норматив за ІІ квартал вважається виконаним, за умови, що працівник з інвалідністю працював за основним місцем роботи та у квітні й травні були виконані вимоги щодо розміру нарахованої заробітної плати.

Середньооблікова кількість штатних працівників за ІІ квартал становить 14 осіб:

(14 + 14 + 14) / 3 = 14.

Оскільки середньооблікова кількість штатних працівників перебуває в межах від 8 до 25 осіб, норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю становить 1 робоче місце відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text), ст. 18-2.

Середньооблікова кількість працівників з інвалідністю за ІІ квартал визначається так:

(1 + 1 + 0) / 3 = 0,67 особи.

Показник 0,67 за правилами математичного округлення округлюється до 1. Оскільки після округлення отримано 1 особу, а норматив також становить 1 робоче місце, норматив за ІІ квартал виконано, і обов'язку щодо сплати цільового внеску не виникає.

При цьому для зарахування працівника до виконання нормативу необхідно, щоб він працював за основним місцем роботи, оскільки зовнішні сумісники до нормативу не включаються. Крім того, за повністю відпрацьовані квітень і травень працівникові має бути нарахована заробітна плата у розмірі, що перевищує мінімальну заробітну плату (8 647 грн).

Якщо у червні працівник з інвалідністю був звільнений, то для виконання нормативу в ІІІ кварталі нового працівника з інвалідністю (за основним місцем роботи та з дотриманням вимог щодо розміру заробітної плати) необхідно працевлаштувати не пізніше 1 серпня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!