☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Оформлення управління підприємством без трудового договору: рекомендації
За визначенням ст. 97 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527):
"Стаття 97. Управління товариством
1. Управління товариством здійснюють його органи або безпосередньо його єдиний учасник - фізична особа у разі прийняття таким учасником рішення про це та після внесення відповідних відомостей до єдиного державного реєстру.
2. Органами управління товариством є загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом або установчими документами товариства..."
Отже, можливість управління Товариством одним з засновників має бути прописана в статуті ТОВ.
Модельний статут товариства з обмеженою відповідальністю затверджений Постановою КМУ від 27.03.2019 № 367 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/367-2019-%D0%BF#n107), який передбачає наступне:
"36. Виконавчий орган Товариства є:
36.1) одноосібним*;
36.1.1. Одноосібний виконавчий орган має таку назву:
36.1.1.1) директор*;
36.1.1.2) генеральний директор;
36.1.1.3) голова.
36.1.2. Одноосібний виконавчий орган Товариства може діяти від імені Товариства без довіреності;"
Отже, на нашу думку, модельний статут не дає можливості призначити інший одноосібний виконавчий орган, ніж вказаний в Модельному статуті (може бути тільки - директор, генеральний директор, голова). Але директор - це працівник, який має отримувати заробітну плату, якщо тільки він не перебуває у відпустці "за власний рахунок" на час воєнного стану (ч. 3 ст. 13 Закону № 2136, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47).
Якщо Ви плануєте призначити "керівника-учасника" як виконавчий орган ТОВ, то для цього, на нашу думку, прийдеться перейти на звичайний статут (не модельний), та передбачити в статуті ТОВ таку форму виконавчого органу, як учасник-керівник.
Конкретну особу (учасника), який буде здійснювати управіння ТОВ як одноосібний виконавчий орган ТОВ призначють рішенням загальних зборів учасників ТОВ. Інформація про таку особу має бути внесена в ЄДР.
Додатково рекомендуємо - https://7eminar.ua/news/3467-direktor-bez-zarplati-koli-ce-mozlivo-i-yak-pravilno-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
