Обчислення розрахункових при звільненні з урахуванням відпустки

Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку буде два розрахункових періоди.

Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Отже, буде два розрахункових періоди.

Для днів право на які викникло до 31.12.2023, розрахунковий період січень – грудень 2023.

ЗПср = Дохід (січень-грудень 2023)/365

Компенсація = ЗПсрх50 к/д

Для днів право на які викникло після 01.01.2024, розрахунковий період – останні 12 місяців. зо передують місяцю звільнення. Наприклад, звільнення в черні, то розрахунковий період червень 2025 – травень 2026.

ЗПср = Дохід (червень 2025 – травень 2026)/365

Компенсація = ЗПсрх59 к/д

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/164-kompensaciya-za-nevikoristanu-vidpustku-pravila-ta-prikladi-rozraxunku

Раді допомогти, звертайтесь ще!