Військовий облік: обов'язки директора та наслідки за його неведення

Так, обов'язково.

Відповідно до п. 16 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 на керівників підприємств, установ та організацій покладається ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів за місцем їх роботи. Отже, при прийнятті на роботу чоловіка, який є призовником або військовозобов'язаним, ведення військового обліку є обов'язковим. За неведення військового обліку керівника може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..

Першим кроком в організації військового обліку є видання наказу про покладання обов'язків з ведення військового обліку на директора (зразок за посиланням: Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора), направлення у семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП за місцем реєстрації пдприємства повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 відповідно до п. 13 Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1)) та затвердження посадової інструкції (зразок за посиланням: Посадова інструкція директора підприємства (який є відповідальним за ведення військового обліку)).

При прийнятті працівника на роботу його слід ознайомити з правилами військового обліку під особистий підпис та у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу направити до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 відповідно до п. 34 Порядку 1487 (зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу, редакція постанови КМУ від 10.12.2025 № 1644)).

Детально про організацію військового обліку за посиланням: https://7eminar.ua/news/8156-viiskovii-oblik-specvipusk-vid-redakciyi-7eminarua.

Раді допомогти, звертайтесь ще!