Як правильно оформити та рахувати пільги з НДФЛ

Працівник має право на податкову соціальну пільгу, якщо його дохід не перевищує 9320 грн.

Податкова соціальна пільга (ПСП) — це сума, яку віднімають від зарплати працівника при нарахуванні податку на доходи фізичних осіб. Розмір соціальної пільги дорівнює 50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня поточного року ( п.169.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914). В 2026 році – 1664 грн.

Платники податків, які утримують двох чи більше дітей віком до 18 років, мають право на податкову соціальну пільгу - у розмірі, що дорівнює 100% пільги у розрахунку на кожну таку дитину (п.169.1.2 ПКУ). Податкова соціальна пільга застосовується якщо заробітна заробітна не перевищує граничний розмір – 4660 грн.

Граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків визначається як добуток цієї суми та відповідної кількості дітей. Отже, працівникк буде мати право на пільгу, якщо його дохід не перевищить 9320 грн (=4660 х 2).

Наприклад, якщо працівнику нараховано 9000 грн, розмір ПДФО буде дорівнювати:

ПДФО = (9000 -1664 х2) х 18% =1020,96 грн.

Перелік документів, необхідних для отримання ПСП платнику податків, який має двоє чи більше дітей віком до 18 років визначений пп.3 п.5 Порядку надання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженого постановою КМУ від 29 грудня 2010 р. N 1227 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF#o11.

Для застосування пільги працвник має надати:

• заяву про застосування пільги;


• копію свідоцтв (дубліката свідоцтва) про народження дітей або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей).

Детпльно про ПСП у нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/1302-podatkova-socialna-pilga-yak-zmensiti-pdfo-bez-pomilok

Раді допомогти, звертайтесь ще!