Як правильно відобразити лікарняний та відпустки в звітах
Якщо:
Лікарняний з 02.12.25-06.04.26р
Відпустка щорічна 07.04.26-10.05.26
Відпустка по догляду за дитиною до 3х років 11.05.26-12.09.29р
Вихід на не повний робочий день з 08.06.2026р ?
Як правильно даний приклад відобразити в звітах 4 дф за грудень, квітень,травень???
Та в дод.1 як вірно проставляти???
Розглянемо Ваші питання:
1. Декретні виплати відображаються в Об'єднаній звітності у місяці їх фактичного нарахування у бухобліку. Так як декретні нараховані в грудні то і відображаємо їх в грудні.
В додатку 1 за грудень показуєте всю суму декретних, але з розбивкою за місяцями відпустки по вагітності та пологах. Основні правила заповнення:
- графа 08 – код «42» або «43» якщо декретні будуть нараховані працівниці з інвалідністю;
- графа 10 – зазначається місяць і рік, на які припадає період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
графа 14 – відображається загальна кількість днів трудових відносин за місяць, при цьому в місяці початку лікарняного цю графу не заповнюють, якщо були інші нарахування; - графа 15 – зазначається кількість календарних днів декретної відпустки у кожному з місяців.
При нарахуванні ЄСВ необхідно контролювати дотримання мінімальної бази у кожному місяці декретної відпустки. Якщо сума декретних менша за мінімальну базу, донарахування ЄСВ відображається в Додатку 1 за той місяць, в якому воно фактично здійснюється, донарахування наперед не допускається.
В Додатку 4ДФ декретні відображають одним рядком з ознакою «128», а саме у графі 3а – нарахування, 3 – виплату. Допомога по вагітності не є базою для оподаткування ПДФО та ВЗ, тож графи 4а, 5а, 4 та 5 не заповнюються.
Зразок заповнення Додатку 1 в нашій статті
https://7eminar.ua/news/15619-dekretni-vidpustki-v-podatkovomu-rozraxunku
2. Перехідні відпускні відображаємо в Додатку 1 в місяці нарахвування в бухобліку. Так як відпускні були нараховані в квітні то відображаємо в Додатку 1 квітня з розбивкою по місяцям.
В Додатку 1 формуємо два рядки:
- перший рядок: в графі 8 – категорія 01 або 02, в графі 9 – тип 10, в графі 10 – 04.2026, в графі 16,17 – суму відпускних, в гр 20 – ЄСВ.
- другий рядок: в графі 8 – категорія 01 або 02, в графі 9 – тип 10, в графі 10 – 05.2026, в графі 16,17 – суму відпускних, в гр 20 – ЄСВ.
В Додатку 4ДФ всю суму перехідних відпускних відображаємо в одному рядку загальною сумою.
3.Працівницю, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, не потрібно відображати в додатку Д1 Об’єднаного звіту, якщо за звітний місяць роботодавець не нараховував їй жодних виплат, які є базою для нарахування ЄСВ, і період такої відпустки не формує спецстаж. Також відпустку по догляду до 3х не відображаємо в 4ДФ.
4. Так як працівниця вийшла на неповний час, то в Додатку 1 червня та в Додатку 4ДФ відображаємо нараховану заробітну плату, в графі 22 проставляємо ознаку неповного робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання донарахування ЄСВ при погодинній оплаті праці працівника
(500,00…
Розбіжність в індексі навантаження шин при імпорті товару
Виплата помилкових коштів: як правильно відобразити в обліку
Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в програмі таку ситуацію:
Випадково виплатили на розрахунковий рахунок премію та добові на відрядження не тому співробітнику.На наступний день співробітник повернув помилково отримані кошти на рахунок…
Списання косметичних засобів для тестування: документи та проведення
Перелік документів для продажу основних засобів: що потрібно
Визначення графи «Місце зберігання» у ТТН для автоперевезень
Бухгалтерський облік продажу металлолому ФОП унаслідок пожежі
Покупка товарів за кордоном ФОП: ризики і митні нюанси
Використання обладнання та матеріалів під час укладання договору ЦПХ
Винагорода за угодами ЦПХ: вплив на бронювання та облік
Правила обліку матеріальних цінностей в різних одиницях виміру
Розрахунок річної премії: відпустка, відрядження та лікарняний дні
Як правильно нарахувати зарплату працівнику за сумісництвом
Звітність по ЄСВ для ФОП при оплаті товару іншому ФОПу
Чи справді новостворений ФОП звільняється від сплати ЄСВ
Обґрунтування витрат на каву та солодощі для працівників
Чи потрібно відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
Розрахунок лікарняних для працівника з мінімальною зарплатою
Вимоги до зарплати для збереження статусу резидента до 2025 року
Якщо в січні не буде відповідати зарплатною…

