Оцифрування трудової книжки: військовий квиток і дипломи
Військовий квиток для підтвердження строкової служби (1987–1989 рр.) потрібно сканувати у певних випадках:
- Сканувати не обов'язково, якщо у трудовій книжці вже є запис про строкову військову службу (1987–1989 рр.) і в підставах зазначено номер військового квитка та дату його видачі;
- Так, потрібно, якщо запис у трудовій книжці відсутній, містить помилки, або якщо в підставах запису не зазначено номер і дату видачі військового квитка.
Тобто, перш ніж приймати рішення, слід перевірити конкретний запис у трудовій книжці працівника.
Що стосується додатків до дипломів, то, так, потрібно сканувати.
Для зарахування періоду навчання (до 01.01.2004 року) до стажу при оцифруванні трудової книжки рекомендується завантажувати диплом разом із додатком (вкладишем).Диплом про очне навчання (свідоцтво, атестат) подається саме в комплекті з додатком, оскільки він є невід'ємною частиною документа про освіту.
Додаток не сканується, якщо на самому бланку диплома чітко прописано повну дату початку і закінчення навчання (що буває досить рідко).
Важливо, що для підтвердження стажу ПФУ враховує навчання лише на денній (очній) формі. Якщо навчання було заочним, то ні диплом, ні додаток до нього не впливають на страховий стаж і сканувати їх немає потреби.
Ще корисна інформація у статтях «Оцифрування трудової книжки: які документи ще потрібно подати до ПФУ» https://7eminar.ua/news/20116-ocifruvannya-trudovoyi-knizki-yaki-dokumenti-shhe-potribno-podati-do-pfu та «Нестандарті ситуації в оцифруванні трудової книжки: розбираємо з експертом» https://7eminar.ua/news/18898-ocifruvannya-trudovoyi-2026-shho-robiti-kadroviku-v-nestandartnix-situaciyax
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Звільнення директора: процедура та підстави за законом України
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
Особливості звільнення співробітника з двох посад в обліку
Чи можна нараховувати індексацію директору, що працює за сумісництвом
Податкова перевірка ФОП: обов'язковість та терміни після закриття
Виправлення ситуації з оплатою працівника після відхилення відомості
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…

