Оформлення продавця на пів ставки: ліцензія та мінімальна зарплата

ФОП працює в селі до 50 км від обл.центру .Магазин, роздрібна продажа алкогольних і тютюнових. Чи може оформити продавця на пів робочого дня.(Решту дня сам працює). На пів мінімальної зарплати. Адже платити дві мінімальних не має такого доходу.Буде платити наприклад мінімальну або 4400* 2=8800.Ліцензію дають на 1.5 або 2мінімальних зарплати.Чи так не продовжать ліцензію.?

ІК

Ірина, консультант

експерт

31.03.2026 | 18:23

Очікує відповідь

За таких умов буде порушено умови користування ліцензією.

З 01.10.2025 року норма ст.42 Закону №3817 від 18.06.2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322 - передбачає, що розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати здійснюватимуть шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату. При цьому до суми лікарняних включають як оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок Пенсійного фонду України.

Інформація береться із головного документа об'єднаного звіту:

(р.1.1 + р.1.3 + р.1.4) / р.103

З 01.01.2026 року розмір мінЗП становить 8647,00 грн, а тому "зарплатний критерій" становитиме 17294,00 грн

Якщо найманий працівник лише один, то йому має бути нараховано зарплату за місяць не менше, ніж 17294,00 грн.

Недотримання такого розміру середньої ЗП протягом 3-х місяців поспіль призведе до анулювання ліцензії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!