Оформлення лікарняного без оплати для працівника вахтового методу

За неробочі дні слід нарахувати лікарняний.

Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260101#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати

Якщо згідно табеля обліку робочого часу працівник виходив на роботу у дні, на які припадає лікарняний, то це є підставою для відмови в оплаті, оскільки відсутній факт втрати заробітку.

Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) (ФОП)

Працівнику слід надати повідомлення про відмову в оплаті лікарняного

Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного)

Але зважаючи на те, що лікарняний оплачується у календарних днях (п.2 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20250718#Text), то в разі, якщо такий лікарняний припадає на вихідні дні працівника за графіком його роботи, то ці дні слід оплатити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!