Як правильно розрахувати допомогу по вагітності і пологам

Відовідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першогпо числа).
У вашому випадку розрахунковим періодом є березень 2026 року. Нараховану зарплату слід поділити на 31 к.дн.. При чому до сукупного доходу буде включатись оклад та премія. Відповідно середня ЗП = (25000+25000) : 31 = 1612,90 грн.
Проте перевірте страховий стаж працівниці за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то потрібно застосовувати спецобмеження. Тобто допомога буде нарахована виходячи із фактичного заробітку, але не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати (8647*2/30,44=568,13 грн) та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (284,07 грн). Сама сума допомоги буде обчислюватись множенням середньої зарплати за 126 днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!