Виплата лікарняних без довідки: можливі варіанти та рішення
Якщо довідку з основного місця роботи про зарплату працівник за сумісництвом не надасть- допомога з ТВП призначається, але не оплачується.
Для призначення допомоги з ТВП керівником (комісією, уповноваженим) достатньо лікарняного, що надійшов на підприємство. Для сумісників- це копія лікарняного. А от для нарахування та виплати за нормою п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 необхідна обов'язково довідка за формою, визначеною Додатком до Порядку №1266.
Якщо працівник відмовляється надавати довідку- зафіксуйте це письмово (працівнику- Повідомлення про необхідність її надання, від працівника- відмова в наданні довідки).
Тобто буде наказ на призначення, Повідомлення про надання довідки, відмова від її надання від працівника й зафіксуйте це наказом про ненарахування допомоги з ТВП. В наказі зазначте підстави- ненадання довідки про зарплату з основного місця роботи, що є обов'язковою для нарахування допомоги з ТВП згідно п.30 Порядку №1266.
Цей період в табелі обліку робочого часу зазначайте позначенням "НН"- неоплачувана непрацездатність. В звітності цей період зазначається як перебування на лікарняному, без зазначення сум.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти код повідомлення про акциз на алкоголь
Потрібен цифровий ідентифікатор повідомлення в лектронному кабінеті…
Є відповідь АІ
Розрахунковий період середньої заробітної плати при звільненні
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Як врахувати час простою при розрахунку надурочних годин
Наприклад, норма робочого часу за…
Оформлення продажу активів ТОВ на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Оплата з іноземної картки на рахунок валютного ФОП: можливе
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…

