Документи для оренди авто працівником: уникнення додаткових благ
Щоб не виникало додаткового блага, авто має використовуватись виключно в господарській діяльності або оренда повинна бути за ринковою ціною.
Якщо автомобіль використовується працівником для виконання службових обов’язків, це оформлюється як службове використання, а не оренда. У такому випадку необхідні наказ керівника про закріплення авто, подорожні (маршрутні) листи та інші первинні документи, що підтверджують зв’язок поїздок із господарською діяльністю відповідно до ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text. За таких умов додаткове благо не виникає згідно з пп. «а» пп. 164.2.17 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text.
Якщо ж оформлюється оренда автомобіля працівником, укладається письмовий договір найму транспортного засобу з нотаріальним посвідченням відповідно до ст. 799 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863 та акт приймання-передачі. При цьому орендна плата має відповідати ринковому рівню. Передача авто в оренду є для підприємства наданням послуги з формуванням доходу (і ПДВ — якщо підприємство є платником), тобто фактично звичайною реалізацією.
Працівник, орендуючи автомобіль, використовує його для особистих потреб, тоді як для підприємства така операція є господарською діяльністю, оскільки спрямована на отримання доходу. Додаткове благо у працівника виникає лише у разі, якщо автомобіль передається в оренду безоплатно або за ціною нижчою за звичайну — у частині такої різниці відповідно до пп. «е» пп. 164.2.17 Податкового кодексу України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


