Податкові наслідки для юр. особи при скасуванні відрядження
Якщо працівнику видавався аванс на відрядження, він повинен його повернути протягом 3 банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою) (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40944).
Вже понесені працівником або підприємством витрати на відрядження, яке не відбулось, у разі неможливості повернення коштів (як це передбачено, наприклад, при поверненні квитків на проїзд), такі витрати, на нашу думку мають бути віднесені до інших витрат (Дт 94 рахунку), оскільки вони не пов'язані безпосередньо з виробництвом та/або реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг) згідно з п. 29 НП(С)БО 16 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#Text).
Підприємство - платник податку на прибуток може включати такі витрати до складу податкових витрат, оскільки вони пов'язані з господарською діяльністю підприємства і ПКУ не містить податкових різниць на цей вид витрат.
З точки зору ПДФО та ВЗ у працівника додаткове благо, на нашу думку, не виникає, адже фактично він не скористався туристичною візою, отже не отримав дохід.
Ми не знайшли роз’яснень ДПС з конкретного питання, але Ви можете отримати ІПК у разі сумнівів у правильності викладеної позиції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір групи та КВЕД для доставки посилок при ФОП
Як звільнити іноземного працівника за неявку на роботу
Є відповідь АІ
Помилка в категорії особи: як виправити повідомлення про прийняття
Підкажіть як…
Індексація зарплати для нового оператора ЧПУ: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Списки військового обліку на 1 січня 2026 року: деталі
Договір безоплатної позики автомобіля: ризики та нотаріальне посвідчення
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Є відповідь АІ
Останній термін подачі квартальної звітності з податку на прибуток
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні та відпустки при розрахунку зарплати
Підтвердження критичності: Для розрахунку середньої зарплати на підприємстві, до "зарплата за місяць" чи потрібно включати лікарняні, відпустки, відрядження ? Як враховувати сумісників і основних працівників на не повну ставку…
Порядок відображення повторного прийому працівника у звіті ЄСВ
Працівника в одному місяці було прийнято, потім звільнено і знову прийнято. Як показати у звіті по ЄСВ? Додаток 1,5 , 4дф? Скільки рядків формувати у кожному додатку? Умови праці і посада було однаковими при першому прийомі на роботу і другому…
Є відповідь АІ
Оплата за дизайн у Гонконгу: чи виникають додаткові податки
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ

