
Особливості нарахування зарплати працівнику-суміснику, що працює за кордоном
Тут необхідно визначитись чи дійсно у працівника за сумісництвом будуть відрядження?
Згідно зі ст. 60-2 КЗпП дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Якщо працівник за власною ініціативою виїхав в Польщу й працює звідти дистанційно- відрядження оформлювати не потрібно.
Але, якщо працівник, що працює дистанційно, наприклад, з дому в Україні, направляється у відрядження в Польщу для виконання мети відрядження (заключення договорів, наприклад)- тут дійсно буде поєднання відрядження й дистанційної роботи.
В цьому випадку зарплату у відрядженні нараховуєте за нормою ст.121 КЗпП за більшою з величин- денною чи середньоденною. За робочі дні в Україні- за умовами дистанційного ТД за відпрацьований час.
При дистанційній роботі працівники не вважається, що працюють за неосновним місцем роботи, тому ПДФО нараховується за місцем реєстрації підприємства чи підрозділу, за яким закріплений працівник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ


