Оподаткування премії та її включення в розрахунок відпускних
Дякую за відповідь.
Премії за нормою Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 є частиною зарплати працівника, тому оподаткування буде як зарплати: нарахування ЄСВ 22%, утримання ПДФО 18%, ВЗ 5%.
Щодо врахування в середню зарплату для обчислення відпускних- маємо визначити, чи належатиме ця премія до разових виплат, що за нормою п. 4 о) трактується як грошова винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42). Якщо так- ця премія не буде включатись в середню зарплату для відпускних. Якщо ж її трактувати як постійну місячну виплату, що нараховується всім або більшості працівників- вона буде включатись в вередню зарплату згідно п.3 цього Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


