Чи підпадають сумісники-інваліди під квоту на 2026 рік

Працівник з інвалідністю для врахування в квоту має працювати за основним місцем роботи

За нормлю ст.18-2 Закону №875 Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:
одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників.

Таким чином, розрахунок осіб з інвалідністю та працівників здійснюється в середньообліковій кількості штатних працівників. А сумісник не є штатним працівником.

Ще однією умовою врахування в квоту працівників з інвалвдністю є нарахування зарплати в розмірі, більшому за МЗП. Тобто на 25 штатних працівників необхідно для виконання квоти працевлвштувати 1 особу з інвалідністю за основним місцем роботи, зарплата якої буде бульша за 8647грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!