Облік каністри у виробництві: ПДВ та правильні проводки
Спочатку такі каністри слід відобразити в обліку. ПДВ не виникає.
Оскільки каністри мають цінність і будуть передані, їх слід оприбуткувати як інші матеріали за справедливою вартістю (ціною можливої реалізації або оціночною вартістю).
Відповідно до п. 12 НПСБО 9 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#Text первісною вартістю запасів, одержаних підприємством
безоплатно, визнається їх справедлива вартість .
Проведення: Дт 209 «Інші матеріали» Кт 718 «Дохід від безоплатно одержаних активів».
При передачі військовій частині слід зробити списання вартості каністр у момент передачі, проведення: Дт 949 «Інші витрати операційної діяльності» Кт 209.
Щодо ПДВ: відповідно до п. 32-1 підрозд. 2 розд. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8035 операції з безоплатної передачі товарів Збройним Силам України та військовим частинам для потреб забезпечення оборони України не вважаються постачанням товарів.
Це означає, що не нараховуються податкові зобов'язання з ПДВ за пп. 188.1 ПКУ (виходячи з мінімальної бази), та не нараховуються «компенсуючі» податкові зобов'язання за пп. 198.5 ПКУ.
Щоб підтвердити право на пільги, необхідно мати:
- Лист-запит від військової частини про потребу в каністрах.
- Наказ керівника підприємства про надання допомоги (безоплатну передачу майна).
- Акт приймання-передачі, підписаний представником військової частини. В акті обов'язково зазначити, що передача здійснюється для потреб забезпечення оборони України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


