Чи потрібно ТОВ дотримуватись єдиної тарифної сітки

Ні, єдиної тарифної сітки нема.

Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі чи положенні про оплату праці.

Таким чином підприємство самостійно приймає рішення щодо запровадження чи незапровадження тарифної сітки для оплати праці.

Тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників, а також схеми тарифних розрядів – елементи диференціації розмірів оплати праці. Вони дають змогу встановити правильні співвідношення між оплатою праці та кваліфікаційним рівнем працівників.

Але разом з тим, штатний розпиз, організаційна структура, розміри посадових окладів - все це належить до виключної компетенції керівника підприємства.

https://kadroland.com/news/2983-tarifni-rozryadi-meta-vstanovlennya-koli-i-yak-pidvishhuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!