Розрахунок резерву відпусток: врахування лікарняних та надбавок
1.Чи знімати з фактичної місячної ЗП лікарняні, відпускні, надбавку за роз'їзний характер роботи?
2.Чи знімати з річного планового фонду оплати праці лікарняні, відпускні, надбавку за роз'їзний характер роботи?
Маєте визначити принцип розрахунку резерву відпусток в наказі про облікову політику. Й тоді відпускні будуть включатись чи ні при розрахунку й щомісячної суми резерву й з річного платового ФОП.
Згідно з п. 13 НП(С)БО 11 "Зобов’язання" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text сума забезпечення на виплату відпусток визначається щомісяця як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотка, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці з урахуванням відповідної суми відрахувань на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Враховуючи, що резерв створюється саме з метою майбутнього покриття витрат на оплату відпусток, якщо коефіцієнт резервування розраховувався з урахуванням відпускних до суми фактично нарахованої зарплати при визначенні поточної суми резерву варто враховувати й відпускні. Якщо ж відпускні вираховуються при обчисленні коефіцієнту резервування- тоді й в визначенні щомісячної суми резерву відпускні не враховуються.
Лікарняні та надбавка за роз'їзний характер праці не є зарплатою в розумінні Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21, тому при розрахунку резерву відпусток участі не приймає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Оптимізація кодів УКТ ЗЕД для виробів з пінополіуретану
Є відповідь АІ
Помилка в ПДФО при нарахуванні дивідендів: уточнення 4-ДФ
При нарахуванні і виплаті дивідендів засновнику помилково застосували ставку ПДФО 18% замість 5%.
Як подати уточнюючу 4-ДФ? Цікавить саме гр. 3 (Виплачено доходу) Чи буде там сума зменшена на суму переплати ПДФО? І як показати виплату в 4-ДФ в періоді, коли ця…
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…

