Як правильно розрахувати декретні при відпустці без зарплати

За нормою п.28 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.

Середньоденна згідно п.5 цього Порядку: Оклад /30,44.

Але врахуйте, що середньоденна має бути не менша за розраховану від МЗП, встановлену на час настання страхового випадку (п.2 Порядку №1266).

Раді допомогти, звертайтесь ще!