Чи можна надати прибиральниці надбавки за тимчасову заміну

Прибиральниці можна встановити доплату за виконання роботи тимчасово відсутнього працівника в розмірі 50%.

Згідно зі статтею 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643, працівникам, які виконують обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата. Конкретний розмір доплати встановлюється у колективному договорі або наказом керівника. Тобто за наказом керівника можна встановити 50% доплати.
Доплата за роботу з дезінфікувальними засобами встановлюється в розмірі 10% від окладу працівниці. Ця виплата належить до доплат за роботу зі шкідливими умовами праці (ст. 100 КЗпП). За виконання додаткової роботи відсоток цієї доплати не збільшується. Немає норми законодавства встановлювати10% доплати за дез.засоби на доплату за виконання тимчасово відсутнього працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!