Довідка про зарплату для працівника на гіг контракті: можливість

Так, довідку надати можливо, але її слід оформити як «довідку про доходи» або «довідку про виплачену винагороду», а не як довідку про заробітну плату. Це обумовлено тим, що гіг-контракт не створює трудових відносин. Форма довідки довільна.

Відповідно до частини першої статті 1 Закону України від 14.07.2021 № 1667-IX, гіг-спеціаліст — це виконавець, який надає послуги або виконує роботи за гіг-контрактом у межах цивільно-правових відносин. Стаття 3 цього Закону прямо передбачає, що на такі відносини не поширюється дія Кодексу законів про працю України. Винагорода, яку отримує гіг-спеціаліст, не є заробітною платою в розумінні трудового законодавства (стаття 19 Закону № 1667-IX).

Резидент Дія Сіті при цьому є податковим агентом і відповідно до підпункту 170.14-1.1 Податкового кодексу України зобов’язаний утримувати та сплачувати ПДФО і військовий збір, а також нараховувати єдиний соціальний внесок.

Форма довідки не затверджена нормативно, тому її можна оформити у довільній формі на фірмовому бланку підприємства. У довідці слід зазначити:

– повні реквізити підприємства (резидента Дія Сіті);
– ПІБ гіг-спеціаліста, РНОКПП;
– реквізити гіг-контракту (номер і дата);
– період, за який надається інформація;
– суму нарахованої винагороди (помісячно);
– суми сплаченого ПДФО (5%) та військового збору (5%) відповідно до пункту 170.14-1.2 Податкового кодексу України та Закону № 3619-ІХ від 25.07.2024;
– суму нарахованого ЄСВ (зазвичай у розмірі мінімального внеску згідно з частиною 14¹ статті 8 Закону України № 2464-VI);
– суму, фактично виплачену гіг-спеціалісту.

Така довідка є дійсною для подання до банків, державних органів чи інших установ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!