Як правильно оформити лікарняний у випадку смерті працівника

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Отже, оскільки страховий випадок настав ще під час трудових відносин його потрібно оплатити.

2. Згідно п.3 розд. ІІ Порядку 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)». Протягом цих 7 днів лікар може вносити до такого лікарняного зміни, можна спробувати звернутися до родичів, щоб вони зв’язалися з сімейним лікарем для внесення змін до лікарняного. Одак, на практиці буває, що лікарняний не закривають датою смерті, якщо лікар не закриє лікарняний датою смерті, то оплачуйте лікарняний по дату смерті.

https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!