Розрахунок туристичного збору в Києві: нюанси та ставки
Відповідно до п.п. 268.3.1 ПКУ ставка збору встановлюється за рішенням відповідної сільської, селищної, міської ради за кожну добу тимчасового розміщення особи у місцях проживання (ночівлі), визначених п.п. 268.5.1 п. 268.5 ст. 268 ПКУ,
- у розмірі до 0,5 відсотка – для внутрішнього туризму
та
- до 5 відсотків - для в’їзного туризму від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, для однієї особи за одну добу тимчасового розміщення.
Згідно з п.п. 268.4.1 п. 268.4 ст. 268 ПКУ базою справляння збору є загальна кількість діб тимчасового розміщення у місцях проживання (ночівлі), визначених п.п. 268.5.1 п. 268.5 ст. 268 ПКУ.
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=32836
Громадяни України, іноземці та особи без громадянства за кожну добу тимчасового проживання, наприклад у готелі, сплачують туристичний збір. Розмір ставки визначає місцева рада, а кошти надходять до місцевого бюджету. Якщо місцева рада не ухвалила рішення про ставки до 15 липня, застосовуються попередні ставки https://7eminar.ua/news/4385-turisticnii-zbir-2025
Є граничні межі: до 0,5 % від мінімальної зарплати для внутрішнього туризму і до 5 % від мінімальної зарплати для в’їзного туризму (іноземців).
КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА встановила 23.06.2011 (242/5629 (у редакції рішення КМР від 31.01.2019 №2/6658) ставки 0,4% від мінімальної зарплати для внутрішнього туризму і 1 % від мінімальної зарплати для в’їзного туризму (іноземців). Тобто 32,00 та 80,00
Чому в готелях іноді 34,50 або 36 грн ? можливо, готель округлює суму за власною внутрішньою методикою, або калькуляція здійснена з урахуванням якоїсь надбавки чи комісії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

