Оподаткування грантових коштів для ФОП: хто сплачує податки
ГО надала грантові кошти ФОП , чи оподатковуються ці кошти? , чи повинен ФОП оплатити податки військовий , ПДФО, Єсв . Якщо так, то з якої сумиподатки і хто сплачує?
Такі грантові кошти оподатковуються ПДФО 18% та ВЗ 5%.
Гранти, отримані від благодійних або громадських організацій, розглядаються як безповоротна фінансова допомога, надана фізособі. Тому до доходу ФОП цей грант не попадає.
Навіть якщо грант наданий для підприємницької діяльності, для відновлення підприємницької діяльності, неважливо, позиція податківців є однозначна й одностайна в цьому плані, вони її не змінюють. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37763
Сума грошових коштів у вигляді міжнародного або вітчизняного гранту, крім бюджетного гранту, виплачена вітчизняними або іноземними організаціями, включається до доходу фізичної особи – резидента та підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб та військовим збором.
Відповідно до п.п. 168.1.1 п.168.1 ст. 168 Кодексу податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок на доходи фізичних осіб та військовий збір із суми такого доходу за його рахунок використовуючи ставку податку 18 відс., визначену в ст. 167 Кодексу, та ставку військового збору 5 відс., встановлену в п.п. 1.3 п. 161 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» Кодексу.
Враховуючи викладене, дохід у вигляді гранту, який виплачується благодійним фондом або громадською організацією – резидентами України на користь фізичних осіб – підприємців, включається до їх загального місячного (річного) оподатковуваного доходу як інший дохід та оподатковується юридичною особою як податковим агентом податком на доходи фізичних осіб та військовим збором на загальних підставах.
https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/755843.html
Отже, ГО в цьому випадку виступає податковим агентом. Тому утримує податки (ПДФО 18% та ВЗ 5%) із суми гранту та перераховує їх до бюджету.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

