Так, ТОВ на єдиному податку 3 групи може виплачувати дивіденди засновникам щомісяця, але лише за умови, що така періодичність прямо передбачена статутом товариства та є наявний чистий прибуток за відповідний період.

Законодавство не встановлює прямих обмежень щодо частоти виплати дивідендів, однак висуває дві ключові вимоги: відповідність статуту та наявність прибутку.

Періодичність виплати визначається статутом Головним документом, що регулює порядок виплати дивідендів у ТОВ, є його статут. Можливість виплачувати дивіденди частіше, ніж раз на рік (наприклад, щокварталу або щомісяця), має бути прямо прописана в статуті вашого товариства. Якщо в статуті зазначено, що дивіденди виплачуються лише за підсумками року, то щомісячна виплата буде порушенням.

Це випливає із загальних норм корпоративного права, зокрема Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», ст. 26 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n156), яка регулює виплату дивідендів, але не встановлює її обов'язкову періодичність, залишаючи це на розсуд учасників та положень статуту:

"3. Дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом".

Наявність чистого прибутку Дивіденди виплачуються з чистого прибутку підприємства, розрахованого за правилами бухгалтерського обліку. Це визначено у Податковому кодексі України, пп. 14.1.49. Отже, для щомісячної виплати дивідендів необхідно на підставі даних бухгалтерського обліку підтверджувати наявність чистого прибутку за відповідний місяць. Рішення про виплату оформлюється протоколом загальних зборів учасників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!