Правомірність дій директора в відпустці без збереження зарплати
У статуті компанії є пункт 7.6 Засновник може виконувати на безоплатній основі функції та повноваження виканавчого органу (директора) .
Чи правомірні були його дії, як правильно оформити дану ситуації в кадровому обліку?
У ситуації, коли директор і власник одна особа, можливі такі варіанти:
1. Власник призначається директором і з ним укладається трудовий договір, відповідно, має бути нарахована зарплата. Якщо зарплата не нараховується, то для цього повинна бути підстава. наприклад, відпустка без збереження ЗП.
2. У Статуті підприємства передбачено можливість для власника здійснювати управління власним підприємством без укладення трудового договору.
Але це є взаємовиключні варіанти.
Це означає. що не може директор перебувати у відпустці без збереження ЗП і одночасно здійснювати управління як власник.
Якщо у певні дні директор виконував свої посадові обов'язки, то на цей час відпустка без збереження ЗП має бути перервана і у обліку нарахована зарплата.
Якщо діяльність наразі не ведеться, то можна розглянути варіант звільнення директора як найманого працівника і своїм рішенням власник може приступити до управління підприємством без укладення трудового договору і, відповідно, без нарахування ЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Продаж неексплуатованого активу: оформлення та бухгалтерські проводки
Облік подарункових сертифікатів у бухобліку та податковій сфері
Розрахунок відпускних для резидента під час оплачуваної відпустки
Переведення працівника з основного місця на погодинну оплату праці
Чи потрібно вказувати маршрут у Податковій накладній на перевезення
Чи обов'язково потрібно в Податковій накладній на перевезення вказувати в номенклатурі маршрут чи достатньо лише вказати, що це були за первезення…
Є відповідь АІ
Коли має бути виплачена заробітна плата після авансу
Чи потрібно враховувати обідню перерву в робочий час
Алгоритм розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Нарахування лікарняних у випадку смерті працівника після ДТП
Наш працівник в неробочий час потрапив в ДТП і був госпіталізований в лікарню 30 серпня. Нажаль, згодом, а саме 5 вересня, він помер (є копія свідоцтва про смерть). Питання щодо лікарняного листка: він є в системі в статусі "готово до сплати", але дата…
Чи потрібно складати коригуючий розрахунок при проміжковому акті
ТОВ загальник, платник ПДВ, за договором отримав аванси, в різних місяцях (червень/липень) в різних сумах. За першою подією подаєм на реєстрацію ПН. Звичайно що ПН блокують. Для розблокування ПН на суму авансу (1200000) складаємо проміжковий акт на…
Є відповідь АІ

