Правомірність дій директора в відпустці без збереження зарплати
У статуті компанії є пункт 7.6 Засновник може виконувати на безоплатній основі функції та повноваження виканавчого органу (директора) .
Чи правомірні були його дії, як правильно оформити дану ситуації в кадровому обліку?
У ситуації, коли директор і власник одна особа, можливі такі варіанти:
1. Власник призначається директором і з ним укладається трудовий договір, відповідно, має бути нарахована зарплата. Якщо зарплата не нараховується, то для цього повинна бути підстава. наприклад, відпустка без збереження ЗП.
2. У Статуті підприємства передбачено можливість для власника здійснювати управління власним підприємством без укладення трудового договору.
Але це є взаємовиключні варіанти.
Це означає. що не може директор перебувати у відпустці без збереження ЗП і одночасно здійснювати управління як власник.
Якщо у певні дні директор виконував свої посадові обов'язки, то на цей час відпустка без збереження ЗП має бути перервана і у обліку нарахована зарплата.
Якщо діяльність наразі не ведеться, то можна розглянути варіант звільнення директора як найманого працівника і своїм рішенням власник може приступити до управління підприємством без укладення трудового договору і, відповідно, без нарахування ЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ відхилено експертом
Облік подарунків та зразків у ПДВ для виробників кондитерки
Обчислення днів відпустки перед звільненням: правильність розрахунків
Хто виплачує лікарняні при переведенні співробітника на нове підприємство
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у звіті 4 ДФ щодо заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки зміни реєстрації ФОП для податків у 2024-2026 роках
ФОП, 2 група, маємо ситуацію.
В 2016 році фіз.особа переїхав з Луганської області в м. Харків, оформив статус ВПО (не змінюючи місце реєстрації по паспорту).
У 2018 році відкрив ФОП за місцем реєстрації по довідці ВПО.
У 2024 р. Переїхав у м…
Перерахування податків у вихідні: чи можливі такі операції
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення трудових відносин та облік зарплати в оренді техніки
1. Основний офіс підприємства зареєстрований у Луцьку.
2. Ми здали спецтехніку в оренду на 1 рік у Закарпатську область (разом з обслуговуючим персоналом /…
Відповідь АІ відхилено експертом
Терміни подання звітності КІК для ФО: важливі дати та періоди
Податки при продажу нерухомості підприємством: що потрібно знати
Проблеми подання додатків 1 при частковій зайнятості працівників
Можливість проведення інвентаризації окремих товарів після форс-мажору
Оподаткування витрат на ремонт і прибирання з гарантійного платежу
Розрахунок днів відпустки для працівника з інвалідністю та лікарняним
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування доходів ФОП: як заповнити уточнюючу декларацію
Чи потрібно дотягувати ЄСВ до мінімального для Дія Сіті
пеціалістці та сплачує ЄСВ в розмірі 22% від нарахованої суми. Чи потрібно дотягувати ЄСВ до мінімального? Якщо ЄСВ від нарахованої суми виходить більше ніж 1902,34 чи потрібно обмежувати мінімальним розміром ЄСВ…
Втрачений податковий кредит через запізнення реєстрації накладної в ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Початок відрядження при міжнародних перевезеннях: нюанси нарахування добових
Відповідь АІ схвалено експертом

