Облік передачі вантажного фургона на підприємстві: важливі нюанси
Все залежить від того у Вас було залучення чи вилучення ТЗ.
Під час залучення ТС оформляють акт приймання - передачі транспортних засобів та техніки згідно з додатком 4 до Положення № 1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#n198. І в такому разі право власності на ТЗ залишаєтся за підприємством.
У разі вилучення ТЗ оформляють акт про примусове відчуження або вилучення майна за формою із постанови № 998 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/998-2012-%D0%BF#n46. І в такому разі підприємство втрачає право власності на ТЗ.
Отже, якщо у Вас перший варіант, то в такому разі Вам не треба списувати "забрані" ТЗ з балансу. Ви їх можете перевести лише на інший аналітичний субрахунок (наприклад, 105/ТЗ мобілізовані). Формально Ви можете навіть їх продовжувати амортизувати. Адже згідно з п. 29 НП(С)БО 7 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o116 мобілізація ТЗ не є підставою для припинення по них амортизації (адже все рівно йде їх технічне та моральне старіння). Проте з метою мінімізації податкових ризиків краще все таки їх вивести з експлуатації (наприклад, шляхом консервації) і не амортизувати.
Якщо ж у Вас другий варіант (тобто вилучення ТЗ), то на підставі акту, отриманого від ТЦК, Вам доречно було б списати такі ТЗ. Адже, як ми вже вказали, за таких умов право власності на ТЗ переходить від підприємства до іншої сторони. Тому в такому разі треба було б зробити записи: Дт 977 Кт 105 (списано залишкову вартість ТЗ) та Дт 131 Кт 105 (списано нарахований по ним знос). І відповідно з місяця, наступного за місяцем вилучення ТЗ, їх треба було припинити амортизувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

