Передача пального для ЗСУ: оформлення та податкові наслідки для ТОВ
Які наслідки по податку на прибуток та ПДВ кредиту
Так, ТОВ — платник ПДВ має право передати частину пального для потреб Збройних Сил України безоплатно, за умови дотримання встановлених податковим законодавством умов.
Відповідно до пп. 14.1.212 Податкового кодексу України, на період дії воєнного стану не вважаються реалізацією пального операції з його безоплатної передачі, зокрема, ЗСУ, Нацгвардії, добровольчим формуванням територіальних громад та іншим військовим формуванням, за умови відсутності попереднього або наступного відшкодування вартості пального.
Такі операції також не вважаються реалізацією в розумінні акцизного законодавства, отже, не потребують наявності ліцензії на роздрібну чи оптову торгівлю пальним, і підприємству не потрібно реєструватися платником акцизного податку. Це підтверджено також позицією ДПС: https://ck.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-576609.html
Положення п. 69.5 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ визначають, що добровільна передача товарів, у тому числі підакцизних, на користь ЗСУ та підрозділів територіальної оборони без компенсації не є операцією з реалізації. Це виключає необхідність оподаткування такої передачі акцизом чи ПДВ.
У сфері ПДВ така передача не вважається постачанням товарів (пп. 32-1 підрозд. 2 розд. ХХ ПКУ), а отже, не утворює об’єкта оподаткування. Податкову накладну слід скласти за ставкою 0% (пп. «г» пп. 195.1.2 ПКУ), а компенсуючі податкові зобов’язання за п. 198.5 ПКУ нараховувати не потрібно, тобто податковий кредит, сформований при купівлі пального, зберігається повністю.
Щодо податку на прибуток: безоплатна передача пального зменшує фінансовий результат підприємства на суму понесених витрат (пп. 134.1.1 ПКУ), при цьому не застосовується збільшуюча податкова різниця, передбачена пп. 140.5.9 ПКУ. Це передбачено пп. 69.6 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ, де вказано, що добровільна передача товарів для потреб забезпечення оборони держави не тягне коригування фінансового результату.
Для належного оформлення передачі пального до ЗСУ слід підготувати: лист-клопотання від військової частини, наказ керівника про прийняття рішення щодо надання допомоги, акт приймання-передачі з обов’язковими реквізитами (ПІБ, посади, підписи, одиниці виміру — у літрах та гривнях), товарно-транспортну накладну або видаткову накладну. Документи слід оформити на момент фактичної передачі пального.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Оподаткування купівлі плавзасобу: ПДФО, ВЗ та звітність юридичної особи
Юридична особа виступає податковим агентом.
1.В яку податкову юридична особа сплачує ПДФО 18% та ВЗ 5%?
2. Як вірно написати в договорі:
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Як правильно закривати рахунок 631 для страховки авто
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Оптимізація орендної плати за автомобіль для платників ЄП
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

