Перевірка електронного кабінету ПФУ: важливі аспекти зарплатної звітності
Вказано"Щоб уникнути несподіванки, слід регулярно перевіряти свій електронний кабінет на порталі ПФУ та слідкувати за коректністю поданої зарплатної звітності"
Як часто треба перевіряти портал ПФУ та саме який розділ? Адм.-госп. санкції? Так вони ніби раз на рік зявляються.
Що саме має бути в зарплатній звітності і як слідкувати за її коректністю?
Дякую
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня формує перелік підприємств, які не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, та проводить розрахунок адміністративно-господарських санкцій. Якщо до 31 березня у звітності відбулися зміни, розрахунок може бути уточнений.
Документ надсилається в електронному вигляді через кабінети підприємств, установ, організацій і фізичних осіб, що використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг ПФУ — у форматі та порядку, погоджених Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю спільно з Пенсійним фондом України.
Тож роботодавцям слід протягом березня обов’язково перевіряти свій електронний кабінет на порталі ПФУ.
Шукати інформацію про штрафи на порталі https://portal.pfu.gov.ua/, у розділі Мої документи-Адміністративно-господарські санкції.
В зарплатній відомості слідкуйте за правильністю відображення кількості працівників.
І не забувайте, що якщо до 31 березня у реєстрі соціального страхування зміняться дані, що впливають на розмір штрафу (наприклад, було неправильно відображено кількість працівників), то до 10 червня Фонд формує уточнений розрахунок штрафу та надсилає його роботодавцю.
Але зміни після 31 березня не вплинуть на розмір штрафу. Це означає, що навіть якщо подати уточнюючу звітність після цієї дати, Фонд не буде переглядати розмір штрафу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

